募集要項
- 仕事内容
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・ 事業別・プロダクト別の管理会計基盤の再設計と運用
- 勘定科目と費用配賦ルールの再定義、粒度統一、KPI体系の整備
- 月次の実績集計と差異分析、四半期の見通し更新とシナリオ分析
・ 事業管理の意思決定支援
- 事業責任者と連携した予算策定、着地見込み、投資評価（ROI、回収見込み）
- 営業・プロダクト・コーポレート横断の数値整合とアクション設計
・ 経理DXを前提としたプロセスとデータの整流化
- 経費精算、販売管理、会計のデータ連携設計とワークフロー最適化（申請統合、承認権限設計）
- 仕訳補助、照合作業、問合せの一次応答などの自動化実装（GPT等）と運用
・ ガバナンスと月次の安定運用
- 早く正確な月次クローズのリード、監査・税務対応に耐える統制の設計と定着
・ 想定業務イメージ
- 管理会計の要件整理とKPI・配賦設計、主要ダッシュボードの試作
- 月次差異分析の標準化、予算実績管理の運用開始、仕訳補助や照合の自動化PoC
- 事業別の意思決定会議での数値リード、BPRの水平展開とSaaS間連携の本番運用
▪️ 使用ツール
・Google Workspace（gmail、スプレッドシート、docsなど）
・Slack
・backlog
・バクラク経費精算
・SalesForce
・OBIC
・マネーフォワードクラウド会計Plus
- 応募資格
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- 必須
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・ バックオフィス領域における業務改善・BPRの主担当経験 2年以上
- 事業・プロダクト・コーポレート横断の合意形成と推進を含む
・ 管理会計／FP&Aの実務経験
- 差異分析やフォーキャスト更新、配賦・KPI設計のいずれかの推進経験を含む
- 歓迎
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・ AI・自動化の実装または運用経験
- GPTやRPAを用いた仕訳補助、照合、一次問合せの自動化など
・ 管理会計基盤の設計・可視化の経験
- 配賦ルールやデータ粒度の統一、BIダッシュボードの設計と運用など
・ 内部統制・監査対応の知見
- 月次クローズ短縮や統制設計のリード経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 33歳 ～ 44歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都中央区築地
一部リモート
原則全社員週3日以上の出社がルール
- 勤務時間
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09:30～18:30
フレックスタイム制（コアタイムなし）
※標準労働時間：8時間/日
※オフィスアワー 9:30～18:30
- 年収・給与
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想定年収 8,000,000円 -12,000,000円
経験・スキル・能力に応じて決定いたします
月給：606,061円～909,092円
基本給：435,819円～653,729円
固定残業月35時間：121,524円～182,286円
ベースエリア手当：48,718円～73,077円
月額賞与実績：60,606円～90,909円
交通費全額別途支給
- 待遇・福利厚生
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・健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
・リモートワーク手当(2,000円/月)
・ベースエリア手当
・学習支援制度（年間12万円まで/専門領域内外の知識・スキルアップやAI活用を支援する制度）
・育児休業制度
・オンライン医療相談（first call）
・インフルエンザ予防接種
・オフィスグリコ有
・各種勉強会やカンファレンスの参加費補助
- 休日休暇
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土日祝休み(完全週休2日制)
・土曜、日曜、祝日、年末年始
（年間休日120日以上 ※暦によって変動）
・年次有給休暇 ※入社時期に応じて入社日に初年度分を付与します
（その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与）
・慶弔休暇
・生理休暇
・裁判員休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・育児・介護休業
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります
