募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【業務内容】
経理担当として、ご経験に応じて下記業務をお任せします。
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～具体的には～
■仕訳入力などの日常経理業務
■月次、四半期、年度末決算業務
■部門別損益やブランド別損益などの損益分析
■税効果計算
■原価計算
■税理士の対応 etc
将来的には経理課のマネージャーとしてチームを牽引していただくことを期待します。
【変更の範囲】会社の定める業務
【求人部門の組織構成等】
管理部経理課
※屋内受動喫煙対策あり（禁煙）
- 応募資格
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- 必須
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・月次決算以上の経理実務経験
・日商簿記2級保有(または相当の経理の流れを理解していること)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経理課長候補
- 勤務地
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東京都港区
【変更の範囲】会社の定める事業所
- 勤務時間
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■フレックスタイム制 (標準労働時間／1日8時間)
コアタイム：10:00～15:00 ( フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00)
- 年収・給与
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500万円～800万円
■年収についての補足
・経験、能力により月給額には役職手当を含みます。
・想定年収は選考の過程で上下する可能性がございます。
・経験・能力等を考慮の上、同社規定により優遇いたします。
・残業代別途全額支給
(課長職の場合、管理監督者として残業代支給無※役職手当に含む）
【昇給】 1年 1回
【賞与】 1年 2回（8月 12月） ※業績に連動
【退職金】 有（1年以上勤務）
【定年】 60才（65才まで定年後の雇用制度あり）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
時間外手当（全額支給）、通勤手当（全額支給）、資格手当（1級建築士/1級施工管理技士ほか）、出張手当、役職手当
健康診断費用負担、産業医面談、インフルエンザ予防接種、団体定期保険、損害保険
メンター制度、部活動制度、社員割引制度、教育補助制度、海外研修制度、PC貸与、服装自由
- 休日休暇
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土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、慶弔特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇（取得実績多数）
年間休日 120日
- 選考プロセス
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■面接回数：2回
■試験内容：※適性検査あり
状況により面接回数が１回の場合があります。
居住地や就業状況によりオンラインでの面接のご相談可能です。※ただし、最終面接に関しては対面実施。
