募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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宇宙向けコンポーネントの開発において、入社時はプロマネと共に業務を行っていただきます。・担当するコンポーネントの開発リード、プロマネの支援
将来はプロジェクトマネジメントとしての活躍を期待します。
・お客様との調達仕様調整
・調達仕様ドキュメントから回路仕様検討・回路設計（アナログ/デジタル）
・評価（計画/実施/報告）・各種ドキュメント作成（仕様書、設計書、評価報告書等）とレビュー
・評価治具および機器組み立て（作成/報告）・評価プログラム作成・各種試験実施およびサポート（EMI/EMC試験、放射線試験等）
・生産準備・電子部品にかかわる業務（メーカーとのやり取り、社内システム登録等）
■出張について
国内：10回／年、海外：1回／年
■働きがい
・宇宙向け製品という高度で専門的な分野に携わるため、先端技術に触れられる環境です。
・プロジェクトマネージャーの支援を通じて、リーダーシップスキルも着実に磨けます。
・製品設計から試験、評価まで幅広い業務に関与することで、技術者としての成長につながります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
◎キャリア採用者が多数活躍されています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
・開発リーダー経験（目安：3名以上の回路開発リード経験、サブシステム可）
・回路設計技術経験
・仕様書、設計書、評価計画および報告書作成経験
・エレキ関連の評価経験
※英語スキル（目安：TOEIC600点）が必須です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：730～920 万円
月給制
基本給：380000円～540000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回 ※2025年度実績：平均6.4ヶ月分
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄、団体保険、一般融資、慶弔見舞金、保養所、契約スポーツクラブ など
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※選考フローは変動する可能性があります。
