募集要項
- 募集背景
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■増員募集
競争優位性の源泉であるプロダクト力をさらに高めるため、既存・新規プロダクト双方を牽引できるプロダクトマネージャーを増員募集します。
- 仕事内容
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AI×音声領域の既存・新規プロダクトにおいて、企画から開発・収益化までをリードいただきます。
■ミッション
市場・顧客理解に基づき、競争力の高いプロダクトを継続的に進化させ、事業成長を加速させること。
■仕事内容の詳細
・市場調査・競合分析・ユーザー調査の実施
・プロダクトビジョン、戦略、ロードマップの策定
・エンジニアと連携した仕様策定
・アジャイル開発におけるプロダクトオーナー業務
・営業など他部署と連携した収益化推進
・メンバー差配・育成などのマネジメント業務
・既存プロダクトの改善および新規プロダクト企画・開発
■入社後のイメージ（想定）
～2か月を目安：5個程度のプロダクトを並行して理解を深めていただきます。
3ヶ月目以降：一人立ちしていただくことを想定しています。
※ご入社される方のスキルやご経験によって変動します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：企画・プロダクト部門
- 応募資格
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- 必須
- ・IT業界におけるプロダクトの成長にコミットし、成果を上げた経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都 港区 芝大門２－１１－１富士ビル2F
沿線名：JR浜松町駅
最寄駅から徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間
- 年収・給与
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年収：670～1150 万円
月給制
基本給：376950円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：40時間
固定残業代：115400円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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服装自由（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,GW休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
- 面接3回（適性検査有）
