募集要項
- 募集背景
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行政サービスのDX化や働き方改革を追い風に、官公庁・大手企業からのBPOニーズは全国で急増しています。官公庁との豊富な取引実績を強みとする同社にも多くのご相談が寄せられており、基幹事業であるBPO事業はまさに拡大の絶好機を迎えています。
この好機を確実に捉え、事業をさらに飛躍させるため、全国の主要拠点（東京・大阪・札幌・仙台・福岡）にて営業体制を強化することになりました。
今回の募集は、単なる増員ではありません。数億円規模の大型案件をリードし、将来的には各エリアの営業戦略を担う「未来の幹部候補」を求めています。あなたの経験を、社会を動かす事業の成長エンジンとして発揮しませんか。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・顧客の課題を深く掘り下げる「コンサルティング」
担当エリアのニーズをリサーチし、顧客自身も気づいていない潜在的な課題までを抽出。業務フローの再設計から踏み込んだ、本質的なソリューションを企画・提案します。
・粘り強く信頼を築く「深耕・開拓営業」
受注まで半年以上を要する長期的な提案が中心です。まずは派遣などの小さな案件から顧客とのリレーションを築き、粘り強いアプローチを通じて、大型のBPO案件受注へと繋げていきます。
・プロジェクトを成功に導く「司令塔」
受注後は、社内の運用部門や採用部門といった各部署のプロフェッショナルたちを巻き込み、プロジェクトを成功に導く「司令塔」としての役割を担います。入札プレゼンや関係各所との折衝も重要な業務です。
・エリアの未来を創る「戦略立案・組織マネジメント」
「上級職」として、担当エリアの営業戦略立案や予算策定にも深く関わっていただきます。将来的にはメンバーの育成など、組織を牽引するリーダーシップも期待しています。
■ポジションの魅力
・社会インフラを支えるやりがい：
自身の仕事が行政サービスを効率化し、人々の暮らしを支えているという、社会的意義と確かな手応えを感じられます。
・市場価値を高める高度な専門性：
複雑な課題を解決するソリューション提案力と、億単位の案件を動かすプロジェクトマネジメント能力が身につき、自身の市場価値を飛躍的に高めることができます。
・成果に報いる評価制度とキャリアパス：
あなたが生み出した大きな成果は、高い報酬レンジと、将来の支店長や事業部長といったポジションで正当に評価します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
■構成
新卒，中途割合：新卒入社20％，中途入社割合80％
年齢層：20代30％／30代40%
男女比：男性66%:女性34%
- 応募資格
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- 必須
- 無形商材の営業の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階
最寄り駅：「西新宿駅」より徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間
- 年収・給与
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年収：500～700 万円
月給制
基本給：300000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：40時間
固定残業代：100000円
超過分は全額支給
変動手当：役職手当
出張手当
転勤手当
※前職の給与・ご経験を考慮して決定いたします。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 1回（3月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、株式給付信託制度（J－ESOP）、資格取得支援制度（マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど）、各種研修制度あり（新人研修、グループ研修など）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,年末年始休暇,土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査有）
▽書類選考
▽１次面接（人事・現場）
▽最終面接（現場・役員）
