営業マネージャー・管理職
BPO営業支援事業部 マネージャー【地方自治体案件急増/新規事業立ち上げ/事業成長に直結】
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掲載期間:26/01/07~26/01/22求人No:EAGE-652330
NEW営業マネージャー・管理職

BPO営業支援事業部 マネージャー【地方自治体案件急増/新規事業立ち上げ/事業成長に直結】

キャリアリンク株式会社
上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 新規事業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
2019年から新規事業としてスタートしている、企業の商品やサービスの拡販を手掛ける「営業支援事業」の営業ならびにマネジメントを担っていただける方を募集します。
仕事内容
以下業務をお任せします。
・事業をドライブする「営業戦略の立案・実行」
「キャッシュレス決済」をはじめとするクライアント商材を、いかに市場へ拡販していくか。そのための営業戦略や戦術の設計から実行までをお任せします。
マーケットの情報を収集・分析し、「どのエリアを、どう攻めるか」「どんなトークが有効か」といった、再現性のある成功モデルを構築してください。
あなたのアイデアや提案が、事業の新たな仕組みや施策となります。前例のない挑戦を歓迎します。

・ 最強のチームを創る「営業組織のマネジメント」
事業の強みは「営業の質」。その根幹を担うメンバー(5~10名程度)のマネジメントをお任せします。
単なるKPI管理だけでなく、メンバー一人ひとりの強みを引き出す育成計画の策定、営業同行や1on1を通じた動機付け、チームビルディングまで幅広く担当。
あなたの手でメンバーをプロフェッショナルへと育て上げ、市場で勝てる最強の営業チームを創り上げてください。

・パートナーとしての「既存顧客とのリレーション構築」
クライアント(委託元)は事業の成功を共に目指すパートナーです。
定期的なレポーティングを通じて成果を報告するだけでなく、営業現場で得たリアルな声を基に、サービス改善や新たな施策を提案し、より強固な信頼関係を築いていきます。

・事業の未来を拓く「新規クライアント開拓」
将来的には、あなたのチームで新たなクライアントを開拓し、事業領域そのものを拡大していく役割も期待しています。あなたの営業力が、事業の新たな可能性を切り拓きます。 など

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
■構成
新卒,中途割合:新卒入社20%,中途入社割合80%
年齢層:20代30%/30代40%/40代30%
男女比:男性66%:女性34%
応募資格
必須
アウトソーシング業界にて営業の経験
雇用形態
正社員
勤務地
住所:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階
最寄り駅:「西新宿駅」より徒歩8分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:25時間
年収・給与
年収:700~900 万円
月給制
基本給:400000円
残業代:固定残業代制
固定残業時間:40時間
固定残業代:130000円
超過分は全額支給
変動手当:役職手当 
出張手当 
転勤手当
※前職の給与・ご経験を考慮して決定いたします。
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与:あり 年2回(6月・12月)
昇給:あり 1回(3月)
待遇・福利厚生
退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、株式給付信託制度(J-ESOP)、資格取得支援制度(マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど)、各種研修制度あり(新人研修、グループ研修など)
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,年末年始休暇,土曜日,日曜日,祝日
選考プロセス
面接2回(適性検査有)
▽書類選考
▽1次面接(人事・現場)
▽最終面接(現場・役員)

会社概要

社名
キャリアリンク株式会社
事業内容・会社の特長
BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証プライム上場の人材サービス企業です。

◆強み
国家プロジェクト等の大型プロジェクトの動員・早期立ち上げ、運用ノウハウに強みを持っています。
◆主な顧客
国や自治体等の公共系や、大手BPO事業者、金融決済サービス等の新興企業を含む金融業者等
◆直近の事例
2018年3月には、野村総研の子会社である株式会社だいこう証券ビジネスと資本業務提携するとともに、M&Aにより金融業界向け人材派遣会社を完全子会社化し、金融業の顧客拡大を推進しております。

◆特徴
「チーム派遣型」という、社員とスタッフが一体となったチーム体制にて価値提供を行っている点です。
社員がスタッフとチームで常駐することにより、スタッフのポテンシャルを最大限に発揮すると同時に、クライアントの労務管理業務等を軽減し、コア業務に専念いただける環境を提供しております。近年は特に、国や自治体等の公共事業の需要拡大により、BPO関連事業を積極的に展開しています。
<今後の展開>
今後も、プライム上場企業であることを基盤に、BPO事業の拡大を推進するとともに、新規事業の立ち上げを推進していきます。
設立
1996年10月1日
従業員数
692名(2025年9月30日現在)※単体
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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