募集要項
- 募集背景
- 同社では様々な開発テーマが進行中であり、よりスピード感を持った精密加工技術の開発が必要となっています。そのため、今後の組織力・開発力強化を目的とした人材を募集します。
- 仕事内容
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以下業務を各事業部や研究開発部門と連携しながら幅広く担当いただきます。
フジクラのほぼ全事業に関わる横串組織として、あらゆる製品に対し加工技術を通じて事業競争力を底上げする役割を担っています。
1. 加工技術開発
・コア部品の内製化を実現する加工技術の開発と、加工物のQCD改善
・量産を前提とした加工条件・工法の最適化
・グループ内技術員への加工技術指導と、少人数のチームを率いた業務遂行
※ 世界トップクラスのデータセンター事業者向け冷却部品の試作や、同社光ファイバ製品の製造におけるキーテクノロジーなどが対象。
2. 生産性向上・歩留まり改善
・歩留まり改善、工数削減、納期短縮のための技術施策立案
・人手に依存しない生産体制の構築
3. 治具・プロセス設計
・高精度加工を実現するための治具設計・改善
・事業部の量産現場にも入り込み、実装まで責任を持って対応
■期待する役割
・自ら開発のゴールとその実現に向けた課題を明確化し、主体的に加工開発業務を遂行する。
・マシニングセンタ・研削盤・ワイヤ放電加工機などの加工・操作を把握し、その特性に応じた最適な加工工程を構築する。
・共に働く技術員に技術的指導をしながら課題解決に向けた実務を推進する。
■業務の面白み・魅力
既製設備を「買って終わり」ではなく、加工プロセスそのものを自分たちで開発しています。加工条件・工法・治具まで含めて仕組みを作る仕事です。ミクロンオーダーの精度で製品の品質と生産性の向上を目指し、自分が考えたアイデアを自分で具現化し成果を出すことで、達成感と満足感を得られ、同時に自分自身の成長や「会社・組織に貢献している」という実感を得られます。
■職場長から応募者へのメッセージ
精密加工技術の進化に日々挑戦しながら、製品の品質向上や生産性の革新を目指しています。この仕事は、ミクロン単位の精度を追求するだけでなく、現場の課題を自ら発見し、改善アイデアを形にしていく創造的な業務です。この職場では、自ら考え、動き、成果を出すことができる人材が活躍しています。年齢は関係なく、技術への情熱と前向きな姿勢があれば、誰しも成長できる環境があります。あなたの挑戦を、心から歓迎します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
精密加工技術における開発グループへの配属を予定しています。組織全体で40名程度の在籍です。
- 応募資格
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- 必須
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・製品または治具の「設計」から「加工試作・評価」までのプロセスに一貫して関わったご経験をお持ちの方
（※ご自身で加工機を操作した経験は必須ではありません）
・少人数チームでの業務遂行において、若手技術者への技術指導や、メンバーをとりまとめたご経験をお持ちの方
（リーダー／サブリーダー／教育担当など、形式は問いません）
※本ポジションは、【機械を動かす】よりも【どう加工すべきかを設計・計画する】役割です。
加工プロセスを理解し、最適な加工方法や治具構成を考えられる方を求めています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：千葉県佐倉市六崎1440
アクセス：JR成田線「佐倉駅」より徒歩24分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：30時間
※8:30～17:15の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：800～1100 万円
月給制
基本給：500000円～700000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：家族手当
住居手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄、従業員持株会（奨励金有）、借上社宅制度、慶弔見舞金
業務上災害特別補償、通勤途上災害特別補償、保養施設、永年勤続表彰
カフェテリアプラン、短時間勤務（小学校3年生を修了するまで）
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,特別休暇,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
※選考回数は変動する可能性があります。
