募集要項
- 仕事内容
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インフラ設備（建屋、受電・機械・空調・衛生・純水・排水設備）管理全般工場運営に必須なインフラ設備管理・保守業務となります。
※キュービクル、コンプレッサー、ボイラ、冷凍機、バキューム、エアコン、排水処理設備等
・設備点検作業（日次・月次・定期）
・設備メンテナンス計画作成
・設備新規導入・更新検討
・協力会社へのメンテナンス・工事依頼・日程調整・進捗管理
・設備不具合対応
・業務関連資料作成
・省エネ活動
・定例会参加
【業務の魅力】
仕事を通じて多くの人と関わることでコミュニケーション能力が向上し、インフラに関する広範囲の知識習得および専門資格の取得ができるため、日々刺激があり成長を感じることができるので、やりがいのある仕事です。
【教育体制】
入社後3ヶ月程度の業務教育（座学・現場）を主任（リーダー）が担当し、その後交代勤務（日勤・夜勤）に入っていただきます。
基本的に業務のフォローは各主任（リーダー）が行うため、安心して業務を遂行できます。
メンバーのほとんどは未経験からスタートし活躍しておりますのでご安心下さい。
- 応募資格
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- 必須
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■必須
工事・電気・設備管理業務経験者
■必須資格
施工管理・電気・設備・薬品取扱関連免許
電気工事士、ボイラ技士、施工管理技士、危険物取扱責任者等
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 青森県平川市
- 勤務時間
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教育期間のみ 8：45～17：30（実働7時間45分/休憩60分）
教育期間終了後、3勤3休 日勤（8:45～20:45）夜勤（20:45～8:45）シフトに入っていただきます。
- 年収・給与
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想定：350万円 ～ 700万円
昇給：年1回
賞与：年2回支給
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
・交通費支給
・住宅手当（本社勤務）
・語学能力手当
・技能手当 他
【福利厚生・待遇】
・保険・共済（各種社会保険、慶弔見舞金制度、団体扱い生命保険・損害保険）
・財産形成（財形貯蓄制度、社員持株制度、確定拠出年金制度）
・健康管理（人間ドック補助、定期健康診断）
・各種補助貸付制度（社員旅行補助、社員貸付金制度）
・退職金制度
- 休日休暇
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・年間休日122日（完全週休2日制）
・夏期休暇、年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・育児・介護のための短時間勤務制度
・介護、看護休暇
・創立記念日 他
