募集要項
- 募集背景
- 規模拡大に伴う増員
- 仕事内容
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■ターゲット企業のリサーチ・リストアップ
・商社、ホテル、レストラン、食品業界の企業を対象に、潜在顧客を特定
・市場分析や競合調査を行い、有望なリードを発掘
・アウトバウンド営業（架電・メール・SNSなど）
■電話、メールなどを活用し、経営者・購買担当者にアプローチ
・初回接触で関心を引き、アポを獲得
・商談設定・アポイント獲得
■見込み顧客との関係構築を行い、営業チームへ引き継ぐ
・顧客の課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案
・ナーチャリング（見込み顧客の育成）
■すぐに商談化しない顧客に対して、定期的な情報提供やフォローアップ
・メルマガ・ホワイトペーパー送付などを通じて関係構築
・営業チームとの連携
■フィールドセールス（外勤営業）と協力し、質の高いリードを提供
・CRMツールを活用し、リードの進捗管理・データ分析
■インサイドセールス・フィールドセールスの連携を強化し、営業プロセス全体を最適化するためのオペレーション構築
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・インサイドセールスの経験3年以上
【歓迎】
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規則に準ずる
- 年収・給与
- 400万円～700万円
- 待遇・福利厚生
- 非公開求人のため詳細を記載できません。ご興味をお持ちいただけましたら面談にて担当コンサルタントより口頭でご案内いたします。
- 休日休暇
- 同社就業規則に準ずる
