募集要項
- 募集背景
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当部門では、テクノロジー起点で自ら“What”の顧客価値を探索し、新規SaaSプロダクト創出につなげていく組織・マネジメントへの変革に取り組んでいます。
具体的には、外部環境の変化に追従・対応し、マーケットにアラインした研究開発に経営資源を集中投資するため、当部門ではプロダクト・プロジェクト型のマネジメントを導入しており、その中での技術プロフェッショナル職の育成やフラット・高アジリティ組織への変革等、組織ケイパビリティの再構築・強化が急務です。
サプライチェーン現場の未来を創るソリューションプロバイダーへの変革に向け、「プロダクトに対する情熱」と「多様なメンバーによる共創」を通じて成長する人・組織づくりにチャレンジしたい人材育成・組織開発のプロメンバーを募集します。
- 仕事内容
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サプライチェーン現場の未来を創るソリューションプロバイダーへの変革に向け、組織開発と人材育成の主担当として、TPL現場責任者・メンバーと共に、以下の重点取り組みに資する企画・実行を担当いただきます。
(1)プロダクト・プロジェクト型マネジメント（PDM/PM）における各プロフェッショナル職の育成・成熟度UPの環境づくり
(2)グローバルに多様なプロ人材が集い、“One TPL”で技術やアイデアをお互いに試し・学び合う組織づくり
(3)”Think Big Act First and Fail Fast Repeat it till success”：失敗・前進を祝福するカルチャー醸成
- 応募資格
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- 必須
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・HRBP or CoE経験 （人材開発、組織開発、人材ポートフォリオマネジメント関連）
・コミュニケーション能力（HR関連部門、他職種関連部門、従業員と良好なコミュニケーションが取れること）
・一定程度の英語力 （外国籍社員や海外HRメンバーとコミュニケーションが取れるレベル）
・基本的なAI活用スキル、OAスキル（AI、Excel・PPT等を活用し、レポーティングができるレベル）
- 歓迎
- ・外資系、日系問はず、ITプロバイダー系企業での人事戦略並びに各種人事施策の立案・実行経験を有する方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ ３９歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県横浜市都筑区
- 勤務時間
- 9：00～17：30（標準労働時間/1日7時間45分）
- 年収・給与
- ７００万 ～ １１００万
- 待遇・福利厚生
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【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】社宅・住宅費補助の支給、保養施設、医療施設 等
- 休日休暇
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完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、弔事休暇、オールシーズン休暇（10連休休暇制度）、コネクターズチャレンジ休暇（5連休休暇制度）、ファミリーサポート休暇 等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
- 選考プロセス
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❶転職エージェントである当社は関西大学正門前、関西学院大学正門前に創業15年になります
大学前リクルートセンター☆JOB,STaと本会社とは15年のおつき合いのある会社です
新卒採用イベントを☆JOB,STaセンターに母校出身のOBOGが集い座談会も開催。
まずは、
リクルート20年を経て人材業界35年のシニアコンサルタント嶋田大介と面談し
業界・会社・事業・仕事内容を説明させていただきます
転職希望者のあなたから、過去・現在そして大切な未来について視界合わせをさせていただきます
説明を聞いて、推薦希望、又は辞退（保留）を決めていただきます
❷嶋田の推薦状とブラッシュアップされた履歴書・職務経歴書で
企業人事へ推薦します
❸以降、面接レクチャー、日程調整など伴走します
❹内定後が最も大切な時間
転職は内定入社がGOALではなくスタートです
5年後、10年後のキャリアイメージ・目標を持って活躍イメージを持って、
「入社するか決める」ことをサポートします
もちろん、人事・評価制度、待遇などの懸念の解消はもちろん大切です
☆JOB,STaは、非公開求人3万件 人事ポジション200件以上保有していますので、
本ポジション以外もご希望に沿ってご案内させていただきます
- キャリアパス・評価制度
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【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層（年次）別研修、人材交流研修、ビジネスリテラシー・リベラルアーツなどラーニングプラットフォーム（CONNECTers Academy）の提供、無償eラーニング（Udemy Business）の提供 等
【海外】MBA派遣プログラム、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
【キャリアアップ支援】
社内公募制度、ステップアップチャレンジ（上位の等級ポジションへの異動に挑戦できる制度）、1on1 Meeting、社内複業制度、フクギョー！！（副業制度）、キャリア開発サポート勤務 等
【多様な働き方・休み方】
ワーク＆ライフサポート勤務、産前産後休暇、育児休業（初月有償）、卵子凍結への費用補助、チャイルドプラン休業、公事休暇、転勤休暇、休職制度、介護休業 等
