募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員のため
- 仕事内容
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厚木センターでの物流管理業務全般をご担当いただきます。★物流センターのミッション
◎センターの安定稼働：お客様に商品を正しく安定的に届けられるように管理
◎ローコスト物流：継続的にセンターを運営できるようにローコスト体制を構築
⇒これらを通じて、営業が獲得した商権を下支えする
★業務内容
(1)センターの安定稼働
◎発注管理：適正在庫を保つ商品発注します。過去実績などのデータから今後の需要を予測し発注量を決定。
◎上記管理に繋がる社内外関係者との折衝や情報共有： 営業や営業事務とのやりとり、庫内パートのシフト管理など。
(2)ローコスト物流
◎庫内生産性管理：生産性向上に向け、在庫ロケーション管理やスタッフ労務管理、改善業務など。
◎配送管理：配送効率の最大化に向け、配送先やルートの調整、運送会社やドライバーとの調整など。
- 応募資格
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- 必須
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・物流業界の経験（5年以上）
・社会人経験10年以上必須（大卒の場合は8年以上）
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定めなし）
- 勤務地
- 神奈川県厚木市
- 勤務時間
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8:30～17：30
※実働：8時間
※休憩時間：60分
※基本的には上記時間内での勤務
※残業あり（平均残業時間：月20～25時間）
- 年収・給与
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想定年収：500万円～652万円
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回、賞与年2回
決算賞与（所定の業績達成により定期賞与とは別に利益配分）
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
通勤手当（上限3万円）、出張手当、家族手当（社内規定による）、役職手当
社員旅行、海外研修、退職金制度、財形貯蓄制度
制服貸与、モバイル機器貸与、ブラザーシスター制度、360度評価制度
出産・育児支援制度、研修支援制度、表彰制度、引越し手当、慶弔見舞金制度
- 休日休暇
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週休2日制（日曜＋月4～5日のシフト制／月間休日 9～10日）※原則、土日祝休み
◎年間休日：120日＋計画有休5日＝125日
夏季、年末年始、GW、慶弔、有給、永年勤続休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 → 一次面接（人事/Web） → 適性試験（Web）→ 二次面接（対面）→ 健康診断 → 内定
