募集要項
- 仕事内容
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求人未記載情報は面談で◎／世にないビジネスを生み、社会課題解決に取り組む日系超大手上場企業／海外売上3兆円！グローバル案件増加中／自社独自の年金基金、豊富な休暇や手当で長く働ける！日本最高峰の福利厚生～日本の基幹産業を支える重工業の“事業の背骨”を、基幹システム×デジタルで再設計する～
機械製造業のお客様に対して、お客様が抱える経営課題や取り巻く事業環境を踏まえ、基幹システムを中心としたインフラ構築プロジェクトを推進してお客様の事業に貢献することで、お客様と長期的で良好なパートナー関係を構築していただきます。
事業領域は宇宙航空、エネルギー、交通インフラ、機械機器など、重工業領域の顧客のため、高品質で国際競争力を高めるための先端テクノロジーを用いたプロジェクトを推進いただきます。その実現に向け、アプリケーションの仕様検討、要件定義など最上流工程から担当いただきます。
[他社との比較ポイント］
・経営課題・事業環境を踏まえ、要件定義・仕様検討など“最上流から主導”できる
・宇宙航空／エネルギー／交通インフラ／重工業など、高度で複雑な産業構造を前提にしたDXに本気で向き合える
・基幹システムを軸に、顧客事業に継続的に貢献する“長期パートナー”として関与
・工場・本社・サプライチェーンを横断し、全社最適の情報基盤・意思決定基盤を設計できる
・海外拠点と連携し、グローバル前提のビジネス構想・基盤設計に挑戦できる
・データドリブン経営、DX加速に向けた組織・人材改革まで含めた提案が可能
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[主なプロジェクト・提案テーマ］
テーマは多岐に渡りますので、ご自身のこれまでの業務経験・知見を活かすことが可能です
・IoT、CRMデータを活用したアフターサービスの高度化
・IoTデータを活用した本社・工場一体となったスマートファクトリーの実現
・サプライチェーンを構成する企業/拠点横断での情報共有・迅速な意思決定の実現
・カーボンニュートラル社会実現に向けた新たなバリューチェーン、それを実現するためのデジタル基盤の検討
・データドリブン経営の実現に向けた経営管理プロセスの再設計
・DX加速に向けた組織・人材改革
・NTTデータの海外拠点と連携したビジネス構想
- 応募資格
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- 必須
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（下記いずれかの要件を満たす方）
・業務アプリケーション開発経験のある方
・データ解析やIoTなどのDX案件のシステム開発経験のある方
- 歓迎
- ・MRP、ERP、SCM、MES、BOMなどの業務知識のある方歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都／大阪府 選択可能です（転勤無）
※週4リモート、週1出社が基本です。
- 年収・給与
- 1,000万～1,050万スタート
- 待遇・福利厚生
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【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等
【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、
年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
- 選考プロセス
- 書類選考・適性検査 → １次面接 → 最終面接 → 内定