募集要項
- 募集背景
- 震災関連も含めた北陸地方での業務量増加のため
- 仕事内容
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支店における経理・総務・庶務・人事に関する業務（伝票起票、チェック含む）をご担当頂きます。中部支店における経理・総務・庶務・人事に関する業務（伝票起票、チェック含む）
【具体的な業務】
・社内備品の管理
・経費精算事務
・支店内の月次決算業務
・入出金管理など管理業務全般
【同社の魅力】
1.安定した経営基盤：東証プライムの高松グループの中核会社として、
無借金黒字経営を続けております。
2.安心の就労状況：平均就労年数17.2年、大手ゼネコン並の長期就業が可能です。
3.転勤無し：栄転以外の転勤は原則ございません。
4.少ない残業時間：配属部署の平易金残業時間は7.1時間とWLBの良い就業環境です。
5.自社で施工材料の一部を製造：施工材料の一部を自社で製造しており、自社調達が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
・4年生大学卒業以上
・一般的な総務・庶務、経理業務（伝票起票・チェック含む）に関する実務経験
・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint等）中級程度
【必須資格】
・建設業経理士2級以上または日商簿記2級以上
- 歓迎
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・マネジメント経験
・工事会社での現場事務経験
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：有 3か月 ※処遇の変更なし）
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中川区月島町6-1
- 勤務時間
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8:30 ～ 17:30
休憩時間：12:00～13:00 ※1時間
※フレックスタイム制有
- 年収・給与
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500万円 ～ 820万円程度を想定
・賞与：年２回、昇給：年1回
・給与形態：月給制
【賞与4.3ヵ月／月残業7時間で算定】
35歳：600万円
40歳：750万円／管理職位のため残業代支給対象外
40歳：800万円／管理職位のため残業代支給対象外
※入社2年目からは別途手当加算支給（平均200,000円/年）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、社員持株会制度、退職金制度、選択制確定拠出年金制度、永年勤続表彰制度、
資格取得補助制度、社有車貸与、通勤交通費（全額支給）
- 休日休暇
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有給休暇：初年度10日 ※発生月入社後１ヶ月目から
年間休日：125日以上
完全週休二日制（土日祝）
慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇（入社時最大10日付与）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接（WEB）→WEB適性検査（性格のみ）→最終面接（対面、またはWEB）→内定
