募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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自動車内外装部品の設備保全業務をお任せします。
【業務詳細】
本社生産拠点(豊田市)だけで7つの工場がございますので、大型~小型の設備に触れる機会がございます。
具体的には…
・保全計画に基づき、原因調査から異常処置の対応を安全に指導して解決に導く
・再発防止策を実施して、予防保全・メンテナンスに努める
【教育制度】
・階層別教育
・自己啓発支援（資格取得講座など約130講座）
・通信教育費用補助
・英会話スクール法人割引、社内TOEIC(R)テスト実施
【キャリアパス】
将来的にはGL(グループリーダー)を目指していただきます。
・手上げ式の異動制度（社内公募制度）があり、新たなキャリアに挑戦できる環境です 。
・国内外問わず活躍の場が用意されており、将来的には海外拠点での勤務や、グローバルプロジェクトに関わるチャンスもあります 。
【同社について】
★世界トップクラスの独立系Tier1サプライヤー★
同社は、トヨタ自動車をはじめとする全ての国内完成車メーカーと取引を行う、独立系の自動車内装部品メーカーです 。
特定のメーカー系列に属さないため、経営が安定しており、業界全体の情報を収集・提供できる強みを持っています 。
事業の特徴：システムサプライヤー
単なる部品製造にとどまらず、企画・デザインから設計・開発・製造までを一貫して行う「システムサプライヤー」として、自動車内装全体のコンセプト企画から参画しています 。
特に自動車用フロアカーペットにおいては高いシェアを誇り、世界的なシェアを獲得しています 。
★グローバル展開★
海外に22拠点を展開しており、ドイツの内装部品メーカーとのアライアンス構築など、グローバル体制を強化しています 。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
部門への配属です。詳しくは選考の過程でご確認ください。
- 応募資格
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- 必須
- 生産設備の保全業務経験をお持ちの方(機械・電気にそれぞれ知見がある方)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社
住所：愛知県豊田市亀首町町屋洞100-11
勤務地最寄駅：名鉄三河線／猿投駅より徒歩約30分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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その他 労働時間区分:交替制
8:00～5:20の間で変動(所定労働時間:7時間55分、休憩1時間)
勤務パターン例:8:00～16:55、20:25～5:20
平均残業時間:20時間/月
夜勤は1週間ごとの交代制となりますので頻度としては月の半分程度です。
- 年収・給与
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年収：550～800 万円 月給制 基本給：270000円～350000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 配偶者18,000円子供4人目まで5,000円/人
食事手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり60000円)
賞与：あり 年2回（過去実績5.6ヶ月分）
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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教育制度及び資格補助
・階層別教育
・職場内教育
・自己啓発（資格取得講座など約130講座）
・通信教育費用補助
・社内公募（手上げ式の異動制度）
・資格取得補助
寮社宅有
独身寮（豊田市：月額5,000円・原則30歳まで）
厚生年金基金有り
退職金制度有り
定年60歳
財形貯蓄
旅行宿泊費補助（年4回まで）
育児・介護短時間勤務
団体保障制度、団体扱自動車保険
人間ドック補助、インフルエンザ予防接種費用補助
各種クラブ活動、各種優待チケット、社内イベント
通信教育費用補助、英会話スクール法人割引、社内TOEIC(R)テスト 等
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 育児休暇,介護休暇,土曜日,日曜日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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筆記・Web試験 有り
面接回数 2回
オンライン面接 可
・書類選考⇒通過された方には簡単な自己紹介シートを作成頂きます
・SPI受験（WEB）※合否判定無
・１次面接 人事部長・課長（Web）
・最終面接 取締役・人事担当役員（対面）
