人材コンサルタント・コーディネーター
ヘッドハンター(両面型人材紹介)【東京】顧客に寄り添い真摯に向き合い、本質的な支援ができる
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掲載期間:26/01/07~26/01/20求人No:ENPCC-651807
NEW人材コンサルタント・コーディネーター

ヘッドハンター(両面型人材紹介)【東京】顧客に寄り添い真摯に向き合い、本質的な支援ができる

株式会社プロフェッショナルバンク
英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
事業拡大による人員強化のための採用です。定着率の高い社風です。
仕事内容
ワンストップサービス(ヘッドハンティング・人材紹介)で全サービス担当していただきます。
※経験者であればヘッドハンティング寄りの部署に配属予定です。

1名のコンサルタントが企業・候補者(求職者)の双方を担当する「一気通貫型」でコンサルティング業務を行っていきます。

【ミッション】
クライアントの「顧客満足」を実現することが最大の使命です。良きパートナーとして、人材や組織上の課題についてニーズの分析を行い、課題解決の提案をします。

クライアントが主に求めている適切な人材を把握し、求める人物像を考えていきます。求人票を預かるのではなく、クライアントの立場からどういう業界や分野から人材を求めたらよいかを適切にアドバイスします。

同社が得意としているのは課題を解決できる人材(インパクトプレイヤー)の紹介です。
ピックアップしたターゲットに対してのアプローチ、接触、クライアントとの引き合わせ、調整したりする事に長けており、
移籍承諾までを伴走するスタイル。クライアントと関係を築き上げながら、組み立て実行していく業務です。

【ヘッドハンティングの事業領域】
経営層から専門職・技術職を中心とするミドルクラス人材を中心にメーカー・サービス・IT・建設業界など、幅広く様々な業界のクライアントに対して、ヘッドハンティングを担当します。(決定者平均年齢:30代~40代前半がメインターゲット/決定者平均年収:800万円台がメインゾーン)

【人材紹介の事業領域】
ファンドの投資先の求人を中心に業界業種問わずベンチャー企業のCXO、次世代幹部候補、新規事業・事業企画責任者など企業の中核をなす転職支援(決定者平均年収:1,000万円台がメインゾーン)

【働きがい】
社内外に対して「Give Give Give!」の精神を大切にしています。在籍者の入社理由として、「同社であれば顧客に寄り添い深く介在することができると感じた」「圧倒的な人の良さ」「お互い助け合いながら顧客と自身の成長を感じられると思った」「チームで人を育てる文化と意見を尊重してもらえる点に魅力を感じた」などの声もあり、顧客への向き合い方・社内での連携の強さなどが魅力の社風です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
東京本社への配属です。
応募資格
必須
人材紹介経験3年以上(RA/CA両面経験者、RAもしくはCAとしての経験)
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都千代田区内幸町2-2-2 富国生命ビル10階
沿線名:三田線 内幸町駅 A6・A7出口 直結

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間30分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:32時間
年収・給与
年収:480~950 万円 月給制 基本給:202100円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:20時間
固定残業代:42900円 超過分は全額支給
一律(固定)手当:生涯設計手当 55000円
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり40000円)

賞与:あり 年3回(定期賞与2回・決算賞与1回 ※直近3年間の支給実績:4.3か月分)
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生

■任意性確定拠出年金制度有■各種表彰制度(MVP賞・give give give賞など)
■ベネフィット・ワン
■外部研修受講制度、資格取得補助制度 等
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
選考プロセス
面接2~3回(適性テストあり)

会社概要

社名
株式会社プロフェッショナルバンク
事業内容・会社の特長
【企業概要】
大手人材派遣会社である「株式会社パソナ」の有力メンバーがスピンアウトして立ち上げた、総合人材会社です。「プロフェッショナル」というキーワードを元に、企業と人(プロフェッショナル人材)を高い精度でマッチングする支援を行なっています。主に、ヘッドハンティング事業を主軸とした人材紹介事業を展開しております。

【特徴】
同社の特長としてサービスクオリティの高さが挙げられます。豊富な人材ビジネスの経験値と人脈、ネットワークを活用することの出来る基盤から、ヘッドハンティング事業におけるクライアントオーダーへの決定率は業界トップクラスです。

【取引先情報】
同社は「プロフェッショナル」として活躍する人事、総務、経理財務、経営企画、事業企画などの管理部門職種から、ベンチャーキャピタリスト、M&Aアドバイザリーなど、専門性の高いキャリアを持つ個人およびそうした人材を採用したいクライアントをメインに、サービスを展開しています。
設立
2004年8月
従業員数
155名
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エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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