募集要項
- 仕事内容
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100店舗の飲食店を統括するエリアマネージャーとして、担当エリア全体の成長とブランド価値向上をミッションに、幅広い業務をお任せします。あなたの戦略と実行力が、多くの店舗とお客様の笑顔に繋がります。◎戦略立案と実行
担当エリア（100店舗）全体の売上・利益目標達成に向けた事業戦略、販売戦略の立案、実行、および予実管理。
◎店舗運営管理・指導
各店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）レベルの維持・向上に向けた指導、オペレーション改善策の策定と実行。
◎人材マネジメント
店長および店舗スタッフの採用、育成計画の立案と実行、評価、モチベーション管理、労務管理。強いチーム作りをリードします。
◎課題解決と改善推進
複数店舗の経営状況や課題を分析し、具体的な解決策を策定、実行。成功事例の共有や水平展開も推進します。
- 応募資格
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- 必須
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◎飲食業界での店長経験が2年以上の方
∟複数店舗のマネジメントをされていた方は大歓迎いたします。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 岐阜県 / 大阪府 / 京都府 / 滋賀県 / 奈良県
- 勤務時間
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9:00～23:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※月残業10時間程度※営業時間は店舗により異なります。（店舗により一部深夜勤務あり）
- 年収・給与
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650万円 ～ 999万円
正社員 月給46万円～
※試用期間3カ月：期間中の待遇に変更なし
◆昇給制度
◆ボーナスあり
◆交通費全額支給
◆家族手当（月5000円／扶養1名あたり）
◆役職昇格時に手当支給
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険完備（厚生年金・健康・雇用・労災）
◆制服貸与
◆まかない・食事補助あり
◆社内資格制度（スープソムリエ）
【教育制度が充実】
★階層別研修
各役職、必要に応じた研修を行っております。
★キャリアアップカルテを完備！
- 休日休暇
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4週8休（シフト制）
※有給休暇あり（10～20日付与）
※産休育休制度