募集要項
- 募集背景
- 組織力強化による増員
- 仕事内容
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海外展開の法的基盤を担う中心メンバーとして、以下の業務を遂行いただきます。
海外パートナーとの業務提携・契約交渉支援:
アジア圏を中心とした現地事業者との業務提携、代理店契約、ライセンス契約等の起案・審査・交渉
各国の商習慣や法規制を踏まえた、持続可能な取引スキームの構築とリーガルアドバイス
グローバル取引実務の管理・運用:
商品輸出入、物流、サービス展開等に伴う契約管理および法的トラブルへの対応
海外取引における標準契約書（雛形）の整備および社内運用の最適化
海外コンプライアンス・ガバナンス体制の整備:
提携先や海外拠点の法的リスク管理（贈収賄防止、データ保護、知的財産管理等）
現地の法改正情報の収集と、事業部門へのフィードバックおよび対策立案
外部専門家（弁護士等）のマネジメント:
国内外の法律事務所の選定、依頼、コスト管理
- 応募資格
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- 必須
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・企業法務の実務経験（7年以上目安）のうち、海外法務の実務経験を3年以上お持ちの方
・言語能力: 英語を用いた実務経験（ビジネスレベルのリーディング・ライティング、および交渉が可能なスピーキング力）
※TOEIC 800点以上目安。
・専門知識: 国際取引法、英文契約の基礎知識、海外ガバナンスに関する知見
- 歓迎
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・小売・流通・ドラッグストア業界での海外法務経験
・海外駐在経験、または海外子会社の立ち上げ経験
・中国語、中央アジアまたは東南アジア諸国の言語に知見がある方
・弁護士資格（日本・海外）等あれば尚可
- 雇用形態
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正社員
試用期間：無
- 勤務地
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東京都,愛知県
■本社：愛知県大府市横根町新江62番地1
逢妻駅 徒歩約 22 分
JR東海道本線・武豊線「大府駅」より車で15分
◎「大府駅」より、社員専用シャトルバスが運行しています。
■関東事務所
東京都千代田区鍛冶町一丁目7番6号 ヒルトップ神田ビル
※リモート可（業務習得後に応相談）
- 勤務時間
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9:00～18:00
休憩時間60分
残業時間：月10時間程度
※繁忙期の月平均残業時間は20時間程度
- 年収・給与
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750万円～1200万円
賞与：年２回（年間4ヶ月分支給（7月・12月））
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備
・社宅制度
・子ども手当
・短時間労働制度（中学校3年生迄）
・社員購買割引制度
・社会保険制度
・労働組合有り
・保養施設
・転居を伴う異動が発生した際に、引越し費用は全額会社負担
※入居費用については一部自己負担あり（1.5?3割）
・交通費規定支給（上限5万円）
・退職金制度
・企業型確定拠出年金
・一部店舗応援可能性有、但し部署により変動あり
- 休日休暇
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年間休日：117日
週休2日制（休日はシフト制）
基本土日休み、シフト制で平日に休日変更可
出産休暇・配偶者出産休暇
夏季・冬季休暇※各4連休あり
育児休暇（2年＋翌4月迄延長可）
子の看護休暇（年7日）
特別休暇
慶弔休暇
介護休暇
※会社カレンダーによる
- 選考プロセス
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面接回数：２回予定
書類→一次面接→最終面接
※適性検査あり
