募集要項
- 募集背景
-
【増員募集】
技術的なソリューション提案に加え、組織体制の構築支援、有事対応の体制整備、さらには従業員向けの教育施策など、幅広い提案活動を行っています。西日本エリアにおいても、市場の拡大に伴い、既存顧客への対応強化と新規提案の機会が急増していることから、即戦力として活躍いただける営業人材を募集しております。
- 仕事内容
-
以下業務をお任せします。自社のセキュリティ全般のソリューションを活用しながら、
顧客の様々なセキュリティにおける課題に対して、提案・導入を行います。
・技術的対策（システム導入・構築などのソリューション提案 等）
・組織的対策（体制構築、有事対応支援 等）
・人的対策（従業員向け教育施策、eラーニングや外部コンテンツの提案 等）
上記の切り口から、主に提案を行います。
【営業スタイル】
・単に研修を売るだけではなく、顧客のレベルや体制に応じて、長期的な支援スケジュールを描きながら提案を行います。
・コンサルティング部や営業メンバー、マネージャーと同行しながら提案活動を行うため、一人で動くことはほとんどありません。
・既存営業の方が多く、新規はウェビナーや問い合わせ、パートナーであるSIerからの紹介に対して提案を行って頂きます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
西日本支社 約10名
- 応募資格
-
- 必須
-
【以下いずれかのご経験・スキル】
・提案営業経験（有形無形問わず）
・インフラエンジニアとしての経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
【西日本支社】兵庫県神戸市中央区雲井通7-1-1 ミント神戸13F
【アクセス】
・ JR「三ノ宮」駅 東改札口 徒歩1分
・ 阪神神戸「三宮」駅 東改札口 B1F直結
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1日
週1程度、実際の頻度は選考内にて確認ください。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
-
年収：600～800 万円
月給制
基本給：375000円
残業代：全額支給
変動手当：退職金制度
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（夏・冬）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 社内クラブ活動、財形貯蓄制度（三菱東京ＵＦＪ銀行）、贈花制度（配偶者誕生日等）、持株会制度、従業員向け株式給付信託、ベネフィットステーション、フリードリンク、オフィスグリコ設置、健康サポート（健康診断・オプション診断補助・産業医による健康相談・ストレスチェック制度）、会社指定の公的資格合格時、資格取得補助、資格報奨金制度、研修受講補助、セキュリティトレンドの勉強会を実施、プレゼンテーションスキルアップ研修
- 休日休暇
-
【年間休日】128日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
- 1次面接（面接方法：Web or 対面）→適性検査→最終面接（面接方法：対面）
