募集要項
- 募集背景
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人事総務部長の家庭の都合での退職による欠員募集です。
また、これまで総務をメインで担っていた嘱託社員も再雇用終了したこともあり人事総務業務を統括できる方を外部から募集します。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、人事制度の改定および株主総会運営を中心に人事総務全般をお任せします。・人事制度企画・運用・改善
・株主総会の運営
・労務管理（規程整備、給与制度の検討）
・採用・評価・育成方針の構築
・総務領域（各種規程・契約管理、コンプライアンス、安全衛生など）の統括
・経営陣との連携による組織改善推進
人事課題としては、創業当初の賃金制度をベースに運用していることもあり、現在相場感とズレが生じていることがあります。そのため、現在に合った賃金制度の改定を担っていただくことを期待しています。
また、労務管理にも課題があり、これまでアナログな方法で管理をしていましたが、属人化が進んでいることを解消するためにjinjerのシステムを導入しています。今後データの移管や運用も必要となるため必要に応じてアップデートいただくこともミッションです。
※給与計算や社保、勤怠管理、採用業務はグループ長をはじめメンバーで完結している状況です
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：総務
構成：総務G:3名/人事G:5名
内訳：人事G：人事G長、採用担当２名 労務担当2名
総務G：総務G長、契約社員2名
- 応募資格
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- 必須
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人事制度改定を含む人事総務の幅広い経験
メンバーマネジメント
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区富ヶ谷1-37-5
アクセス：小田急線「代々木八幡駅」より徒歩5分／東京メトロ千代田線「代々木公園駅」より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間
- 年収・給与
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年収：700～900 万円
月給制
基本給：360400円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：家族手当
住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、永年勤続表彰制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接回数2回（適性検査あり）
1次面接→最終面接→内定◎
