募集要項
- 募集背景
- 欠員に伴う募集です。ご家族の介護に専念するため現マネージャーがご退職することとなりました。2名体制で労務実務を回している状況で、オペレーション実務の安定運用が難しくなることが想定されます。また、現社員がスペシャリスト志向であるため、外部からマネージャー職を募集します。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き実務を中心にお任せします。
現マネージャーから引き継ぎを受けた後に業務をお任せしていく方針です。自社開発システムを活用していますが、業務効率化に向けた提案などを行っていただけることも期待します。
【業務詳細】
勤怠管理
給与計算（計算実務は社労士に外注しています）
社会保険手続き、入退社手続き
労働安全衛生（健康診断、ストレスチェック、衛生委員会など）
法改正への対応
各種証明書発行
チームマネジメント（部下1名）
※経営管理部のほかに人材組織開発部門を置いており、人事企画、採用、評価制度企画等は業務範囲外となります。
※現スタッフも実務を一定自走してできるスキルをお持ちですので、チェックを含め共に遂行いただけることを求めています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営管理部 総務グループへの配属です。在籍：3名
内訳：グループ長（経営管理部長兼務）、労務マネージャー1名（今回募集）、スタッフ1名
- 応募資格
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- 必須
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勤怠管理/給与計算/社会保険手続きの経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-18 東急不動産恵比寿ビル6F
アクセス：恵比寿駅徒歩4分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
体調不良やご家庭の事情の際などに活用することが可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：700～800 万円
年俸制
月給583333円
基本給：583333円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 会社業績により年俸額とは別に支給される可能性あり
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金制度 、慶弔見舞金制度 、資格取得支援制度 、研修支援制度 、出産・育児支援制度、時短制度、 副業可能 、自転車通勤可能 、服装自由 、フロア内にリフレッシュエリアあり：ウォーターサーバー、お菓子BOX設置 、65歳以降の雇用：年齢に応じた一律給与カットなどはいたしません。あくまで実力に応じた報酬・雇用制度です。
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
一次面接→最終面接
