募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
2024年よりAWS社との戦略的協業契約を実行する成長フェーズにあります。
業容拡大に伴い、社員数増加への対応や労務環境整備を目的に、組織基盤の強化を担う人事労務担当者を募集します。
- 仕事内容
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以下業務を幅広く担当します。■通常業務
・人事労務に関する社内の相談窓口としての対応
・人事制度・規則全般の企画、改定、運用
・社員の入社・退職に関連する業務の対応
・毎月の入社並びに随時発生する退職に関連する事務手続き全般。他部署とのやり取り・調整業務
・給与・社会保険関連業務
・会社間異動に関する業務（国内・海外）
・手当等のとりまとめ
・顧問社労士との連携
・安全衛生関連業務
■出社業務
・入社者の入社受入れ対応
・紙ベースの書類受取・配布対応（IT健保関連の資格確認書・給付金通知、健診結果、住民税通知、年末調整原本対応）
・リモートワーク勤務者への貸与PC送付など
・請求書対応
各業務は現メンバーと連携のもと、経験や状況に応じて分担します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部労務課体制部長1名ほか1名、課長1名、課員4名
- 応募資格
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- 必須
- ・労務関連業務の実務経験（入退社手続きや勤怠管理など）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都新宿区揚場町1番21号 飯田橋升本ビル2階
総武線「飯田橋駅」徒歩2分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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裁量労働制 企画業務型裁量労働制
みなし労働時間：9時間25分
休憩時間：1時間
- 年収・給与
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年収：600～700 万円
月給制
基本給：303000円
残業代：残業代支給対象外
※企画業務型裁量労働制により１日9時間25分働いたものとみなされます。
一律（固定）手当：裁量労働残業手当 76000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 永年勤続表彰、従業員持株会、社員紹介制度、資格取得支援制度
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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一次選考（Web適性検査+面接）
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最終選考（リファレンスチェック+面接）
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内定・オファー面談
