人材コンサルタント・コーディネーター
コンサルティング営業(マネージャー候補)【数千万円規模のプロジェクトを動かす/昇給年4回】
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掲載期間:26/01/07~26/01/22求人No:EAGE-651992
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コンサルティング営業(マネージャー候補)【数千万円規模のプロジェクトを動かす/昇給年4回】

株式会社みらいワークス
上場企業 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
組織強化のための増員募集です。
急速な環境変化の中、「新規事業創出」「抜本的業務改革」「DX」といった経営層からの相談が増加。
この期待に応え、事業拡大を牽引する新たな仲間を募集します。
仕事内容
企業の経営課題解決とプロ人材の挑戦を支援していただきます。
■プロジェクト創出から成功までの流れ
(1)クライアント開拓とコンサルティング
・戦略的リストアップ・アプローチによる新規開拓
・経営層とのヒアリングで課題の本質を把握
・必要な人材要件を定義し、最適なプロ人材を提案

プロジェクト例
・戦略系:経営企画、事業企画
・IT系:システム構築、要件定義
・コンサル系:PMO、業務改善、業務プロセス構築

(2)プロフェッショナル人材のサーチとキャリア支援
・8万人超のデータベースから最適候補を抽出
・面談を通じてスキル・キャリア志向を理解し、最適なプロジェクトに提案

(3)プロジェクト組成の調整・交渉
・候補者推薦、三者面談、条件交渉、契約締結まで主導
・面談同席による期待値調整で最適なマッチングを推進

(4)プロジェクト成功に向けた伴走支援
・完了まで定期フォローで課題解決をサポート
・契約更新や追加プロジェクト提案につなげ、長期的関係を構築

■事業と組織の成長を牽引する活動
・チームマネジメント
・KPI達成に向けたチーム連携
・成功事例共有や勉強会を通じて組織としての価値向上

■事業の特徴
・課題解決に向けたあらゆる手段を提案可能
「プロ人材」に留まらず、地方創生・オープンイノベーション・サステナビリティ支援など10以上の自社事業や戦略的パートナーシップを組み合わせて提案
・顧客課題に合わせ、最もインパクトのある解決策をゼロから生み出せます

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
組織情報の詳細は選考にてお伝えします。
応募資格
必須
・マネジメント経験
・以下いずれかのご経験
 - 人材紹介コンサルタント(片面型/両面型問わず)としてのご経験
 - SIerとしてのご経験
雇用形態
正社員
勤務地
【勤務地】東京都港区虎ノ門四丁目1番13号 Prime Terrace KAMIYACHO 2階
【アクセス】東京メトロ 日比谷線「神谷町駅」より徒歩3分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日
リモートワーク週2日(週3日出社とのハイブリッド勤務)

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:30~18:30
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:30時間
年収・給与
年収:600~1000 万円
月給制
基本給:315270円
残業代:固定残業代制
固定残業時間:45時間
固定残業代:113302円
超過分は全額支給
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与:あり 年2回(6月、12月)
昇給:あり 年4回(4月、7月、10月、1月)
※四半期ごとにフィードバック面談を実施しています。
待遇・福利厚生
■確定拠出年金
■従業員持株会
■保養所
■定期健康診断
■部活動補助
■welcomeランチ費用補助
■チーム交流会費用補助
■フリードリンク
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接

会社概要

社名
株式会社みらいワークス
事業内容・会社の特長
【事業概要】
Webプラットフォームを通じて、フリーランスのコンサルタントと外部リソースを求める企業の橋渡しを行う人材サービスを展開する人材業界/東証グロース上場企業です。2017年12月に上場を果たしました。
プロフェッショナル人材の登録者数は『92,000名』を突破しました。

【事業への想い】
大手企業で働くことを辞め、独立して活躍する方が増える一方で、社会の仕組みは未だに『会社ー従業員』という関係を前提としています。このままでは日本のコンサルタントは海外に流出してしまうため、これに歯止めをかけるのが同社のビジネスです。『日本のみらいの為に挑戦する人を増やす』を合言葉に、日本の未来を創造します。

【強み】
同社のビジネスモデルは、ストック型(積上げ)モデルとなるため、堅調な売上の拡大/会員数の増加を実現しています。今後、IT/地方創生/人材の流動化など、プロフェッショナル人材の需要が高まることが予想される中で、日本の人材業界の中心として事業拡大を通じた、社会問題の解決に注力しています。
設立
2012年3月
従業員数
212
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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