募集要項
- 仕事内容
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お客様の笑顔を増やす店づくりをお願いします！『○○』の店長として、店舗の売上管理・スタッフ育成・組織づくりをお任せします。
経験を積んだ後は、マネージャーや人事、海外勤務など様々なポジションで活躍している先輩社員が多数！
「お客様に喜んでもらうにはどうしたらいいか？」を常に考え、最高の体験を届けられる「地域一番店」を創り上げてください。
1~3年後にはマネージャー、チーフマネージャー、本社部門など多彩なキャリアに挑戦可能です！
- 応募資格
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- 必須
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【お客様を笑顔にしたい！感動を届けたい方】
業界未経験でもOK！飲食業界での経験は問いません！
小売・ホテル・アミューズメント業界などで、お客様に直接サービスを提供してきた経験をお持ちの方を歓迎します。
・『お客様第一』の考え方を大切にできる方
・部下や後輩の育成・指導、チームの目標達成などにやりがいを感じる方
であれば、必ずご活躍いただけます。
《こんな方はぜひご応募ください！》
◎お客様に喜んで頂ける仕事がしたい方
◎チームマネジメント経験をお持ちの方
◎早期キャリアアップを目指したい方
◎チームで目標達成がしたい方
◎誇りを持って仕事がしたい方
◎飲食店で、楽しく働きたい方
《必須》
◆普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
※未取得の場合は、入社までに取得いただいております
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【全国47都道府県で募集】転勤のない地域限定勤務と、全国勤務が選択可能！
※入社後「地域限定勤務」から「全国勤務」の働き方に変更することも可能です。
※希望勤務地を考慮して配属先を決定します。
※U・Iターン歓迎
■地域限定勤務の場合
現在のお住まいや転居先から通勤可能な店舗へ配属します。
転居を伴う転勤はありません。
■全国勤務の場合
借上社宅制度あり（家賃補助、引越費用・敷金・礼金会社負担、単身赴任手当など）
※社内規定あり
◎ご不明点は面談時にお気軽にご相談ください！
- 勤務時間
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9：00～23：00の間でシフト制勤務（実働8時間／休憩60分）
※店舗により若干異なります。
★深夜営業はありません。
勤務時間内に業務を終えられるよう、全社的に取り組んでいます。
- 年収・給与
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初年度の年収
500万円～640万円
【全国勤務の場合】
月給339,090円以上＋各種手当＋1分単位での残業代100％支給
＋賞与年2回＋インセンティブ年1回※会社業績による
【エリア限定勤務の場合】
月給339,090円以上＋各種手当＋1分単位での残業代100％支給
＋賞与年2回＋インセンティブ年1回※会社業績による
◎経験・スキルを考慮して決定します。
◎残業代は1分単位で100％支給。
- 待遇・福利厚生
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■賞与
年2回（6月・12月）
＋インセンティブ年1回（6月）
※会社業績により、半期に一度支給！
直近3回連続で支給実績あり◎
■昇給
年2回（6月・12月）
■児童教育手当※規定あり
第1子：月9000円、第2子：月7000円、第3子以降：月4000円
■社宅貸与※規定あり(社命にて転居が必要な場合)
家賃の60％会社負担
■通勤手当
会社規定により支給（上限5万円）
マイカー通勤時のガソリン代も支給
■残業手当（1分単位で100％支給）
■単身赴任手当
月6万5000円
※別途、月1回自宅に帰省する往復交通費支給
■育児休暇制度
■マイカー通勤OK
■確定拠出年金制度
■社員持株制度
■制服貸与
■食事補助あり
■従業員優待券
■借上社宅補助（社命による転勤の場合のみ、引越し費用・敷金・礼金は会社負担）
- 休日休暇
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■シフト制（月9～10日、2月のみ月7日）＋その他会社指定日
※土日休みや2～3連休の取得も可能
■連続休暇取得制度（年2回、7連休以上の取得可能）
※以前は5連休だったのですが、土日も含めて休める7連休に変更。家族や趣味の時間を大切にしてほしいという想いから年に2回の取得を推奨！プライベートも充実させている社員が多数！
※月間の所定労働日数は21日で固定
【休暇】
■有給休暇
■結婚休暇
■産休制度（取得実績多数）
■育児介護休暇（男女ともに育休取得実績多数！）
■リフレッシュ休暇
★休日出勤なし！
忙しい時はエリア間のスタッフで助け合い、従業員のワークライフバランスの改善に全力で取り組んでいます。
- 選考プロセス
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★面接一回ですべてWebにて完結します。
★応募～内定までは、1～2週間を想定しています。
★ご応募から1カ月以内での入社も可能です！