募集要項
- 募集背景
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募集背景：
2021年12月にグロース上場し、上場後3年間で16社 約83億円のM&Aを実行しました。その結果、上場以前と比べ売上 約7倍・営業利益 約8倍・EBITDA 約10倍の成長を実現しました。
今後も企業価値最大化に向けた主要な戦略のひとつしてM&Aを推進していくため、人材を募集しております。
- 仕事内容
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＜業務内容詳細＞
・仕訳入力、支払業務、入出金管理、債権管理、原価計算
・決算業務（月次・四半期・年次・国内外連結）
・月次試算表、資金繰り表、経営管理資料の作成
・M&AやIR業務に必要な情報整理、資料の作成
・開示資料作成（有価証券報告書、短信）
・その他 経理財務に関わる業務
・チームマネジメント、メンバー育成
※前期からグローバル経営の推進等を目的に、IFRS適用が開始しております。
- 応募資格
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- 必須
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必須（MUST）
・四大卒以上
・上場企業（子会社NG）で、決算から開示まで
・一通りの経験＋連結会計処理の経験が必須。
・プレイヤー志向であり、実際に自ら手を動かしている方。
- 歓迎
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歓迎（WANT）
・IFASやM＆A経験があれば尚可。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 財務経理連結決算（リーダー～部長）
- 勤務地
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東京都新宿区神楽坂
JR 総武線 飯田橋駅 徒歩5分
※必要に応じてリモートワーク可能
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
- 勤務時間
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＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
- 年収・給与
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想定年収は
リーダークラスなら700～800万
マネージャークラスなら900～1000万
部長クラスなら1200～1400万
＜給与補足＞
■昇給：年2回（半期ごとの目標達成度と評価に応じて見直し）
■賞与：年2回（2月、8月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：関東ITソフトウェア健康組合加入
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
全社勉強会（月1回）、勉強会の参加／開催費用補助、英語学習補助、オンライン学習支援（Schoo）
＜その他補足＞
・慶弔見舞金
・紹介入社制度
・産休、育休制度／介護休暇制度
・PC支給
・社員旅行
・保養施設 （健康保険組合契約先）
・健康診断
・予防接種
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
夏期休暇（3日）、年末年始休暇（3日）、誕生日休暇、有給休暇（入社半年経過後11日～20日付与※消化率72％）、慶弔休暇、特別休暇制度（3年勤務で1ヶ月の特別休暇）
- 選考プロセス
- 書類選考～1次面接～2次面接～内定
