募集要項
- 募集背景
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■長い歴史があり、自動車・産業機器・住宅機器の3事業で、多様な製品領域に挑戦できる環境に加え、景気変動に強い事業ポートフォリオが特徴です。
■新卒・キャリア採用の導線を整備。経験に応じた活躍機会を用意されています。
■グローバルネットワークを展開。国内外の関係者と連携し経験を広げられます。
- 仕事内容
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チームメンバーと一緒に、当社の最重要経営課題である「安全衛生」「防災・減災」「BCP」を推進し、安心できる工場施設環境の維持管理を担っていただきます。
【業務内容】
・安全衛生業務
・建屋や事務所の什器、備品などの維持管理業務（オフィス電灯交換、机やモニタなどの什器、備品などの管理）
・その他、適性に合わせて総務業務をお願いいたします。（災害対策、寮社宅契約、社有車管理、来客対応、社内イベントなど）
○会社の根幹である「工場」を守り、災害やトラブルから従業員と地域社会を守るという、非常に社会的意義の高い仕事です。
○安全、防災、環境など、幅広い専門知識を身につけ、危機管理のプロフェッショナルとしてのキャリアを築けます。
○安定稼働を支えることで、会社の信用に直結する貢献を実感できます。
【所属部署の人員構成】
人事総務部：11名（総務5名／人事6名）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・安全防災管理や営繕などに関する実務経験、または知識をお持ちの方
【あれば尚望ましい要件】
下記いずれか、または両方の資格をお持ちの方
・第二種電気工事士
・衛生管理者
【求める人物像】
・プロジェクトを進める段取り力と実行力がある方
・周囲との円滑なコミュニケーションが可能な方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 自動車部品メーカーでの総務（施設管理・安全衛生・BCP・一般業務）
- 勤務地
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＜就業場所＞
737-0875
広島県呉市天応大浜4-1-1
＜将来的な転勤の可能性について＞
有り
＜受動喫煙対策＞
禁煙（屋外喫煙所あり）
- 勤務時間
- 9:00～17:40
- 年収・給与
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＜想定年収＞
480万円～750万円
＜賞与＞
年2回
＜給与改定＞
年1回
- 待遇・福利厚生
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＜各種保険＞
健康保険 ,厚生年金 ,雇用保険 ,労災保険
＜諸手当＞
通勤手当（上限無し）/時間外手当/休日出勤手当/家族手当/住宅手当/家族手当（扶養の配偶者:9,000円、18歳未満の子:1人5,000円）/住宅手当（家族構成により5,000円～25,000円）
＜制度＞
財形/確定企業年金/確定拠出年金/育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度/定年制有り（65歳まで）/再雇用制無し/福利厚生施設/従業員持株会/社員食堂/保養所
- 休日休暇
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<休日・休暇＞
祝/年末年始休暇/完全週休2日制（会社カレンダーによる）/有給休暇/慶弔休暇/ライフサポート休暇/特別休暇
＜年間休日＞
121日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
