募集要項
- 募集背景
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お客さまの「計画立案」ではなく「成功実現」のために、ともに考え行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。
社会保険労務士の知識や知恵を最大限に活用し、企業や地域に変化をもたらすことのできるポジションです。
- 仕事内容
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労務コンプライアンス調査や株式上場に向けた、労働諸法令遵守のためのコンサルティング、人事規程アドバイザリー、労働問題の解決をおこない、企業の法令遵守と労働環境向上に貢献していただきます。
・労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施
・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング
・就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務
・その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・基本的なPCスキル（Excel／Word／PPT）
・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験が2年以上ある方
・事業会社の人事部での実務経験のある方
【あれば尚望ましい要件】
・社会保険労務士資格をお持ちの方、または資格取得に向けて勉強中の方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 総合コンサルティングファームの労務コンサルタント
- 勤務地
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＜就業場所＞
700-0903
岡山県岡山市北区幸町8-2 AQUAテラス幸町6階
＜将来的な転勤の可能性について＞
有り
＜受動喫煙対策＞
敷地内禁煙
- 勤務時間
- 9:00～17:00
- 年収・給与
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＜想定年収＞
350万円～1100万円
＜賞与＞
年2回 昨年実績4ヶ月
＜給与改定＞
年1回
- 待遇・福利厚生
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＜各種保険＞
健康保険 ,厚生年金 ,雇用保険 ,労災保険
＜諸手当＞
通勤手当（上限無し）/時間外手当/休日出勤手当/出張手当
＜制度＞
退職金/厚生年金基金/確定拠出年金/定年制有り（60歳まで）/再雇用制有り（年齢制限無し）/書籍購入補助制度/慶弔金（結婚・出産、お祝い金、弔慰見舞金）/資格取得支援金制度/社内研修/海外視察研修/外部研修/勉強会
- 休日休暇
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<休日・休暇＞
土/日/祝/夏季休暇/年末年始休暇/完全週休二日制/年次有給休暇10～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります）/慶弔休暇/産前産後・育児休暇/リフレッシュ休暇（10年勤続）
＜年間休日＞
120日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
