その他、管理部門系
【総務人事(給与・労務・DX推進)/岡山市】半導体製造装置メーカー/プライム市場上場/年休128日
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掲載期間:26/01/07~26/01/20求人No:CPL-45027-2601
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【総務人事(給与・労務・DX推進)/岡山市】半導体製造装置メーカー/プライム市場上場/年休128日

タツモ株式会社
土日祝休み
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募集要項

募集背景
半導体製造業界で世界トップレベルの技術力を持った岡山県の優良企業です。塗布プロセス技術は世界トップレベル、液晶ディスプレイなどの製造装置、搬送ロボットなど幅広い『モノづくり』を手がけています。製品は1台1台、全てカスタマイズを含むオーダーメイド、国内外問わず様々な企業との共同プロジェクトも行っています。増加する半導体関連ニーズの影響で業績も好調(5期連続増収増益)、今後の伸びも大いに期待でき、安定も魅力です。資格取得補助など社員のスキルアップも支援する企業で、各種手当や福利厚生も充実しています。また、年間休日128日とワークライフバランスをとりやすい職場環境です。
仕事内容
東証プライム上場企業、半導体製造装置を製造する当社にて、主に給与計算・勤怠管理の運用改善を担っていただきます。組織の業務効率化とデジタル化も推進し、新たな労務体制を構築頂く重要な役割です。
これまでの経験知識を活かしていただきながら、労務の業務改善・デジタル化推進を進めて頂けることを期待しています。

【業務詳細】
・給与勤怠 運用・改善
・労務業務全般(国内・海外)
・人事給与システム企画・運用
・その他付随する業務全般
※基本的には、岡山本社での勤務となりますが、現在井原工場に給与担当・勤怠担当が在籍しておりますので、入社後引き継ぎ時は井原工場での勤務、その後必要に応じて井原工場への出張が発生します。
応募資格
必須
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・従業員数500名以上規模で、給与計算や勤怠管理のご経験をお持ちの方(※目安5年以上)
■歓迎条件:
・上場企業での労務対応経験をお持ちの方
・社会保険労務士をお持ちの方
・労務システム(人事給与システム)の運用・導入経験をお持ちの方
<必要資格>
・第一種普通自動車免許
雇用形態
正社員
ポジション・役割
半導体製造装置メーカーでの総務人事
勤務地
<就業場所>
岡山県岡山市北区芳賀5311

<将来的な転勤の可能性について>
有り

<受動喫煙対策>
禁煙(屋外喫煙所あり)
勤務時間
08:30~17:30
年収・給与
<想定年収>
500万円~650万円

<賞与>
年2回(昨年度実績約4ヶ月)

<給与改定>
年1回

待遇・福利厚生
<各種保険>
健康保険 ,厚生年金 ,労災保険 ,雇用保険 

<諸手当>
通勤手当(会社規定に基づき支給) 残業手当(残業時間に応じて別途支給) 食事手当 資格手当 家族手当 住宅手当 役付手当 制服貸与

<制度>
従業員専用駐車場あり 社員食堂 借上社宅:有(会社負担:40,000円/月(超過分個人負担)・独身限定・その他適応条件あり) 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 UIターン支援 e-learning 語学研修サポート 従業員株式給付制度 従業員持株会制度 退職金(確定拠出年金、確定給付企業年金) 財形 定年制有(60歳) 再雇用制有(65歳まで)
休日休暇
<休日・休暇>
完全週休2日制(土日祝) 夏季休暇 年末年始休暇 その他特別休暇制度 有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日・時間単位有休制度あり)

<年間休日>
128日
選考プロセス
コンサルタントより説明させていただきます

会社概要

社名
タツモ株式会社
事業内容・会社の特長
半導体製造装置、各種搬送用ロボット、液晶製造装置、精密金型・樹脂成型品などの製造販売
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株式会社キャリアプランニング
厚生労働大臣許可番号:33-ユ-010032紹介事業許可年:1999年
設立
1986年7月
資本金
5000万円
代表者名
槙野 博通
従業員数
法人全体:232名(2024年2月末時点)

人紹部門:23名
事業内容
人材派遣
職業紹介
人材開発
業務受託
厚生労働大臣許可番号
33-ユ-010032
紹介事業許可年
1999年
紹介事業事業所
岡山県(岡山市、倉敷市、津山市)
広島県(広島市、福山市)
愛媛県(松山市)
登録場所
本社
岡山県岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル1F
広島支社
広島市中区八丁堀16-3 広島第一ビル8階(東急ハンズの隣)
福山支店
〒720-0065 広島県福山市東桜町1-21 エストパルク1F
松山営業所
〒790-0811 愛媛県松山市本町6-6-8
ホームページ
http://www.capla-tensyoku.jp/
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