募集要項
- 仕事内容
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【HRオペレーションヘッド直属】＜主な仕事内容＞
多様なキャリアパスが魅力◆人事オペレーションをリードしていただきながら、グローバルプロジェクトにもご参画いただける裁量の大きなポジションです！
・給与計算業務全般
・HR関連システムを活用した従業員ライフサイクルの管理
・グローバルチームと連携したHR関連システムの管理・運用
・人事分析データの維持・管理
・HRサービスセンター関連業務
・グローバルパートナーとの連携、国内ベンダー管理
・国内外プロジェクトへの参加
＜注目ポイント・魅力＞
・HRオペレーションヘッド直下の裁量あるポジション
・グローバルプロジェクトへの参画チャンス
・多様な人事キャリアパスチャンス
・～週3日リモートワークOK
- 応募資格
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- 必須
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＜ご経験＞
・給与計算および福利厚生に関する実務（3年以上）
・アウトソースベンダーを活用した給与計算に関する実務（3年以上）
＜知識・スキル＞
・給与計算および給与ベンダー管理に関する知識（税務、社会保険、会計 等）
・労働関連法規に関する知識
・データ管理・分析スキル（Excel中級～上級レベル）
・課題分析力・仮説検証を通じた解決力
・ステークホルダーとの関係構築力
・優れたコミュニケーションスキル
・新しい挑戦への柔軟性と創造性
＜その他＞
・学士号
・ビジネスレベルの日本語・英語力
- 歓迎
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・Workday・ServiceNowの使用経験
・HRオペレーション関連の国内およびグローバルプロジェクトへの参加経験
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都 ※～週3日リモートワークOK
- 年収・給与
- 年収：1,000万円～1,300万円
- 休日休暇
- 休日：土日祝、その他同社規定の休日
