募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。■システムの取り纏め者として、複雑な情報システム、アプリケーションなどの課題に対するソリューションを設計し開発する
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
■システム管理と機能統合を担い、メンバーを牽引し、担当する事業領域に貢献する
■システム開発作業において、業務チームとも連携し、担当PJのインフラ作業全般を推進する
＜職務詳細＞
◆新しいデジタルチケッティングシステムの開発において、施策開発の設計構築の取り纏めを行う
◆システム全体を俯瞰して、品質を確保する
◆ITアーキテクトとして、非機能要件である、性能・信頼性・運用・セキュリティの設計および検証の取り纏めを行う
◆これら職務の遂行において、日立の協力会社や顧客ともコミュニケーションを取りながらチームを統括する役割を担う
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■魅力・やりがい
主に関東圏のデジタルチケッティングシステムやその周辺システムの開発・構築を担っており、今後の新しい社会インフラシステムとして、情報と制御を組み合わせた社会基盤スマートシステム構築に向けた開発を進めています。
＜事業＞
●関東圏の新しいデジタルチケッティングシステムやその周辺システムの開発・構築に携わることができる
●関東圏の社会インフラを支える基幹システムの開発に携わることができる
●社会インフラを支えるシステムとしての重要性に加え、持続的に継続する必須システム
●顧客（エンドユーザ、システム部門）と共に社会インフラに貢献できる
＜仕事＞
●システム設計、構築の経験を通じ、新たなデジタルチケッティングサービス提供の仕組みに直接携わることができる
●リーダとしての裁量でPJチーム（パートナー会社含む）を3現主義により牽引
●一般的な社内管理業務有り
■キャリアパス（以下のようにステップアップいただくことを期待します）
・社内役職として技師、主任技師、部長へ
・プロジェクトリーダとしての経験、スキル向上、及び顧客からの信頼を得て、プロジェクトマネージャへ
・新たなデジタルチケッティングシステムの業務有識者となり、チケッティング事業を牽引
・当該PJのみならず部、本部レベルにおける事業推進活動への参画
【働く環境】...
- 応募資格
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- 必須
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[必須要件]※製品不問／文理不問
SE経験5年以上で、以下のいずれかの実務経験を2年以上
■プロジェクトにてサブリーダ相当の経験 または、
■システムインフラ構築の経験がある方 または、
■非機能設計、システム構築、非機能試験の経験がある方
[歓迎要件]
□お客様業務に興味を持ち、積極的に理解、習得することに意欲があること
□お客様とのコミュニケーションを円滑に行い、課題解決や要望実現に向けて積極的に取り組めること
□プロジェクトメンバと円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを進める上でのリスクや課題を適切に捉えられること
【求める人物像】
※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場（インクルーシブな職場）をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・お客様業務に関心を持ち、積極的に理解、習得することに意欲があること。
・お客様とのコミュニケーションを円滑に行い、課題解決や要望実現に向けて積極的に取り組めること。
・プロジェクトメンバと円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを進める...
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:50～17:20
- 年収・給与
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780万円～1030万円
■年収についての補足
※上記年収レンジは目安です。経験・年齢・能力を考慮し、規定により優遇します。 ※実働：7時間45分 休憩45分 ※時間帯例：8:50～17:20（事業所により異なる）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
◎通勤手当 ◎家族手当 ◎残業手当 ◎住宅支援制度（寮、手当等） ※在宅勤務/新幹線通勤相談可 ＜福利厚生＞財形制度、年金制度、独身寮・社宅制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など
■各種保険
■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制、年次有給休暇（勤続1年未満22日、勤続1年以上24日 ※特別年次有給休暇を含む）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇など
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容例）▼通常1-2回面接（Web面接完結） ※面接回数は状況により変更する可能性がございます。
