募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。オンプレミスのクラウド化を進める特定システムを対象にサイバーセキュリティの機能強化等について、提案段階から参画し、プログラム開発、システム構築、試験、運用までシステムのライフサイクル全体に従事いただきます。
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提案フェーズにおいては、ニーズ調査から提案書の作成にプロジェクトリーダとして従事いただきます。
また、開発フェーズでは、プロジェクトリーダないし、サブリーダの立ち位置で、5～20名程度のプロジェクトメンバを取り纏めプロジェクトを推進できる方を募集します。
※実際の機材設定やプログラミングは、協力会社へ発注し、開発作業を推進することになります。
＜職務詳細＞
サイバーセキュリティに係るネットワークエンジニアリング。
◆中央省庁に対してヒアリングを行い、ニーズを収集、集約、分析
◆聴取したニーズを踏まえ、サイバーセキュリティに係わる事業の企画立案
◆ニーズの擦り合わせと並行して、上記システムの構築
◆研究開発部門、製品事業部及び他社製品ベンダーと意見、工程等の調整
◆組織の内外と協調し、上記に係わるソリューションサービスの構成検討を推進
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
顧客業務の理解から、課題の抽出、ソリューション検討を行い、実際のソリューション構築まで一気通貫で経験することが可能です。
官公庁をメインの顧客としており、社会を支える中大規模なシステムを自身の手で作り上げる達成感が得られるとともに、情報システムにおいて重要なサイバーセキュリティ関連の幅広いスキルを身に着けることが可能です。
上流から下流までを経験いただくことで、スキルや経験を身に着けていただけるとともに、実績に応じて、PM、管理職といった責任あるポジションへの登用も見込まれます。
勉強会や、e-learningによる研修制度などがありますので、社内の制度を利用して、自身のスキルアップを図ることも可能です。
【働く環境】
■配属組織/チームについて
■働き方について
配属グループは約20名の社員、配属予定の案件チームは現在5名の社員で構成されています。
また、日立製作所社員に加えて、協力会社（約50名）の方々と共に業務を進めていただきます。
基本は在宅勤務です...
- 応募資格
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- 必須
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[必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問
■ネットワーク設計経験（ネットワーク設備100台規模のシステムをリードした経験）
■担当業務に対して自主的に課題を抽出でき、その課題にもとづき自ら考え、行動に移し、課題解決ができる方
■社内チームメンバー（10名程度）のチームマネージメントができる方
■新しい環境下で、社内外の関係者と積極的にコミュニケーションがとれる方
■お客様要件定義工程を、リードした経験
■お客様提案資料作成経験5年以上
■社内稟議資料作成経験5年以上
[歓迎要件]
□ITインフラに関するネットワーク以外（サーバ、OS、ミドルウェア）の設計、構築経験をお持ちの方
□情報セキュリティに関する資格（情報処理安全確保支援士等）を有している方
□セキュリティ製品に関する知識・知見を有している方
□障害問い合わせ、製品/作業見積取得など、ベンダーコントロールのご経験がある方
□語学力（TOEICスコア600以上）
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場（インクルーシブな職場）をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応え...
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:50～17:20
- 年収・給与
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780万円～1030万円
■年収についての補足
※上記年収レンジは目安です。経験・年齢・能力を考慮し、規定により優遇します。 ※実働：7時間45分 休憩45分 ※時間帯例：8:50～17:20（事業所により異なる）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
◎通勤手当 ◎家族手当 ◎残業手当 ◎住宅支援制度（寮、手当等） ※在宅勤務/新幹線通勤相談可 ＜福利厚生＞財形制度、年金制度、独身寮・社宅制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など
■各種保険
■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制、年次有給休暇（勤続1年未満22日、勤続1年以上24日 ※特別年次有給休暇を含む）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇など
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容例）▼通常1-2回面接（Web面接完結） ※面接回数は状況により変更する可能性がございます。
