募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。原子力施設の情報システム、DXソリューションの設計、開発を推進していただきます。営業部門をはじめフロント部門と一体となり、お客様との協創活動の中核的な役割を果たしていただきます。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
プロジェクトリーダとしてチーム（パートナー各社含む）を牽引し、プロジェクト全体の推進、報告、パフォーマンスを管理するとともに、期待される予算、納期を守ることで担当プロジェクトの円滑な推進・完遂に貢献いただきます。
＜詳細＞
原子力施設の情報システム、DXソリューションに関わる以下の職務を担当します。
◆顧客協創による課題・ニーズの収集と文書化、最適解の提案（見積、作業スケジューリング含む）
◆日立グループ内外のパートナー各社との連携・コミュニケーション窓口
◆プロジェクト管理（予実管理、工程管理、チームの作業調整と必要時の体制強化、品証部門と連携した品質管理等）
◆リスクと問題管理（リスク、問題、依存関係・制約事項の特定・評価及び上長への報告）
◆稼働中の情報システムの保守、エンハンス対応
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【魅力・やりがい】
●原子力業界のデジタル変革期を牽引する第一人者となれる機会があります。
●顧客との協創により課題解決を具現化していくため、新たな事業創出・事業開発の実務経験とスキルアップにつながります。
●顧客提案や検討のために日立グループのデジタル関連部門と協業するため、先進的な技術やソリューションに触れることができます。
【キャリアパス】
将来的にはプロジェクトマネージャーとなりプロジェクト全体を統括する立場をめざしていただくことを期待しております。
様々なプロジェクトに参画をすることで、SEとしてのスキルアップと共にプロジェクトマネージャーをサポートする中で、マネージャーとして必要な知識・経験を積上げることが可能です。
【働く環境】
【1.配属組織/チーム】
原子力制御システム設計部の原子力DXグループに配属いただきます。
グループには30～50代のメンバが8名在籍しております。
少人数の一体感を持ったグループのため、相談や協力がしやすい環境です。
実際の業務では、プロジェクト単位で数名の社員がパートナー各社メン...
- 応募資格
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- 必須
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[必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問
■下記いずれかの実務経験（SE/開発業務）を目安3年以上お持ちの方
●ITシステム設計、開発経験 または、
●アプリケーション設計、開発経験 または、
●NW、サーバ、ストレージのインフラ設計/構築/保守経験
■5名以上のプロジェクトメンバーを取り纏める職務経験3年以上（責任感とリーダーシップをもって職務に臨み、多様なステークホルダーと信頼関係を構築できる方）
■基本情報技術者試験の資格（FE）、または同等資格を所有する方
[歓迎要件]
□顧客協創・提案のご経験（積極的に新しい視点での提案や課題探索、解決に取り組める方）
□社外顧客向け情報システム構築・開発経験（発電、原子力分野のご経験は特に歓迎）
□応用情報技術者試験、高度情報処理技術者試験（ネットワーク、セキュリティ、データベースなど）の資格保有者
□TOEIC650程度の英語力（読み書き・メール利用に支障のないレベル）
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場（インクルーシブな職場）をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベー...
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県
- 勤務時間
- 08:40～17:10
- 年収・給与
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780万円～960万円
■年収についての補足
※上記年収レンジは目安です。経験・年齢・能力を考慮し、規定により優遇します。 ※実働：7時間45分 休憩45分 ※時間帯例：8:50～17:20（事業所により異なる）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
◎通勤手当 ◎家族手当 ◎残業手当 ◎住宅支援制度（寮、手当等） ※在宅勤務/新幹線通勤相談可 ＜福利厚生＞財形制度、年金制度、独身寮・社宅制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など
■各種保険
■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制、年次有給休暇（勤続1年未満22日、勤続1年以上24日 ※特別年次有給休暇を含む）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇など
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容例）▼通常1-2回面接（Web面接完結） ※面接回数は状況により変更する可能性がございます。
