募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。◆大手ケーブルテレビ会社向けのITサービスマネジメント（ITIL準拠）のリーダー業務
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
◆新規システムの運用設計、運用構築業務
◆運用改善業務（運用業務標準化、自動化、AIを活用した効率化や運用高度化）
これらを実践することにより、ITサービスマネジメントの専門性を高めて頂きます。
■アサイン検討プロジェクト例
1.ASPサービスもしくはスクラッチ開発システムのアプリケーション運用業務
2.ASPサービスもしくはスクラッチ開発システムのインフラ運用業務
■入社後
入社後、先輩社員とのOJTを通じてあるシステムの運用業務をしっかり学んでいただきます。
システム構成、システムの業務内容の知識を深めて頂き、実際に運用作業の実践し理解できたところで、インシデント管理、問題管理等の取り仕切りをリーダーの下、実施しリーダー業務、役割を把握して頂きます。
・入社3か月でシステム構成、システムの業務内容を理解する
・入社6か月～12カ月で運用作業の実践し、理解を含める
・入社12か月でサブリーダー（リーダーの代行）として、あるシステムの運用を仕切ることができる
◎開発環境/商材の説明
技術職：
OS：Linux、Windows
MW、言語等：Apache、Tomcat、Weblogic、JP1（ジョブ、監視）、Hulft、Java、shellなど
DB：OracleDB、MySQL
※最新技術やサービスについての経験は必須ではなく、入社後身に付けていただければ問題ありません。
◆役割・ポジション
基幹システム運用保守リーダー
◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
・ 社内トップクラスの大規模運用案件であり、ITILベースの運用を実施している。
インフラ運用・AP運用の両運用を実施している。運用改善、自動化等の取り組みを継続的にを行っており、運用高度化の実践を行っており、運用リーダーの経験を積むことが可能です。
・約15システムあり、複数システムの運用を経験することができる。
・新規システムの運用要件定義、運用設計から運用安定化まで、一連の運用に関わる業務に携わることが可能です。
◆研修
●全社研修
各種...
- 応募資格
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- 必須
-
[必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問
以下のうち、2つ以上当てはまること
■システム案件における、複数名チームの中でのリーダーもしくはサブリーダー経験（1年以上）※アプリ/インフラや開発工程（開発、テスト、運用保守等）は問わず または、
■Linux、Windowsのコマンド知識があること（1年以上の経験） または、
■サーバ上の各種ログの確認・分析経験があること（1年以上の経験） または、
■一般的なSQL知識やOracleの知識があること（1年以上の経験） または、
■ジョブ設定やジョブ実行状況確認スキルがあること（1年以上の経験）
[歓迎要件]
□以下に関するご経験をお持ちの方
・Windows server、Linux、Oracle、Weblogic、JP1、HULFT、仮想サーバ環境
□インフラ運用、AP運用の両方の経験
□ITIL Interemidiate資格保有者、また、MALC/Expert保持者大歓迎
□Microsoft Azure、Redhat Openshif、MySQL、SpringFrameworkの有知識者大歓迎
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:00
- 年収・給与
-
800万円～1000万円
■年収についての補足
※上記年収レンジは目安です。前職の給与・スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定致します。 所定勤務時間7時間30分（休憩1時間）、フレックスタイム制（コアタイムなし）
- 待遇・福利厚生
-
■諸手当
◎時間外勤務手当（20H/月込み、超過分別途支給） ◎役職手当 ◎通勤手当 ◎学び手当 ◎リモートワーク推進手当 ◎常駐手当など 【福利厚生】その他備考欄参照
■各種保険
■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険
- 休日休暇
- ◎完全週休2日制（土・日） ◎祝日および年末年始 ◎有給休暇 ◎メモリアル休暇 ◎結婚休暇 ◎マタニティ休暇 ◎配偶者の出産休暇 ◎産前産後休暇 ◎子の看護休暇 ◎介護休暇 ◎両立支援休暇 ◎ボランティア休暇 ◎バックアップ休暇など
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容例）▼1次面接：人事担当 + 部門長 ▼2次面接：役員面接 + 適性検査 ※Web面接完結
