募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。主に製薬企業のお客様を担当いただく予定です。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
医薬品開発の申請関連業務の技術者としてプロジェクトを担当いただきます。
技術者として、SASを用いた統計解析や治験データのCDISC対応などの業務をお任せします。
■働き方
働き方改革を推進しており、テレワーク、残業20時間以内、有給取得率90%以上（2019年度実績）の非常に働きやすい環境です。
◎関連URL
https://www.scsk.jp/product/common/sas/index.html
◆役割・ポジション
プロジェクトマネジャー/プロジェクトリーダー
◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
当社が総合IT企業であるため、臨床試験領域の解析支援のみならず、臨床試験業務の高度化、DX推進、データサイエンス事業への参画も可能です。
自身で企画立案しサービス化し、マーケットに広げるという一連の経験からより広いスキルを身に付ける事が可能です。
業務遂行を通じて社会的意義を体感しつつ、当該領域におけるスペシャリストとしてのキャリアを形成することができます。
◆研修
個人のスキルに応じて、弊社独自の教育プログラムを実施します。
◆勤務時間／その他勤務上の条件
09:00-17:30
※フレックスタイム制（コアタイム無し）
◆配属部署
ビジネスデザイングループ ヘルスケアセンター ヘルスケアサービス部
◆募集背景
全社中期経営計画の注力領域であるヘルスケアビジネスの拡大を進めるにあたり、臨床開発領域において即戦力となる業界経験者を募集します。
また、新規事業創出も進めており、自身の経験・スキルを活かして新たな分野へチャレンジしたい方も歓迎致します。
（変更範囲）当社および出向先の業務全般
＜年収目安＞
●下限想定：450万円～（総合職4号（地域一律））、600万円～（※基幹3等級）
●上限想定：700万円（基幹4等級最低号）、800万円（基幹5等級最低号）、900万円（基幹5等級中位号）、1000万円（基幹5等級上位号）、1200万円（基幹7等級中位号（主にライン職以上対象））、1500万円（基幹7等級上位号（主にライン職以上対象）
※基幹3等...
- 応募資格
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- 必須
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[必須要件]
■ヘルスケア関連での開発経験
■リーダー、サブリーダー経験（数名程度で可）
[歓迎要件]
□SASプログラミングの経験
□医薬品開発での経験が豊富な方
- CDISCを理解されている方（SDTM、ADaM spec作成など）
- 解析計画書を作成できる方
- Rによるプログラム開発経験のある方
□ビジネスレベルの英語読解力を保有されている方（日常会話ができれば尚可）
□5名以上のリーダー経験もしくはPM経験のある方（直近1、2年で目指している方でも可）
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
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800万円～1000万円
■年収についての補足
※上記年収レンジは目安です。前職の給与・スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定致します。 所定勤務時間7時間30分（休憩1時間）、フレックスタイム制（コアタイムなし）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
◎時間外勤務手当（20H/月込み、超過分別途支給） ◎役職手当 ◎通勤手当 ◎学び手当 ◎リモートワーク推進手当 ◎常駐手当など 【福利厚生】その他備考欄参照
■各種保険
■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険
- 休日休暇
- ◎完全週休2日制（土・日） ◎祝日および年末年始 ◎有給休暇 ◎メモリアル休暇 ◎結婚休暇 ◎マタニティ休暇 ◎配偶者の出産休暇 ◎産前産後休暇 ◎子の看護休暇 ◎介護休暇 ◎両立支援休暇 ◎ボランティア休暇 ◎バックアップ休暇など
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容例）▼1次面接：人事担当 + 部門長 ▼2次面接：役員面接 + 筆記試験 ※Web面接完結
