募集要項
- 募集背景
- 事業継続・技術力維持のため、計測機器開発の技術継承を担う中核人材の採用。次世代の開発基盤を構築する役割を担っていただきます。
- 仕事内容
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計測機器機械・筐体設計の全般。工業計測・車両計測向け装置（センサ、シグナルコンディショナ、データ収録システム、軌道検測装置 等）の開発において、以下の業務を担当いただきます。
• 機械・筐体設計の実務および技術的判断
• 製品構想～設計～試作～検証までの開発一連業務の統括
• 設計品質・開発効率向上に向けた改善・提案
• 若手・中堅エンジニアへの技術指導・育成
• 将来的には開発チームのマネジメント、部門運営への参画
※入社後はプレイングマネージャーとして参画いただき、段階的にマネジメント領域を広げていただく想定です。
このポジションの魅力
•開発の裁量が大きく、技術的判断が尊重される環境
•図面作成に留まらず、製品そのものに責任を持てる立場
•技術継承の中心人物として、次世代育成に深く関われる
•少数精鋭組織のため、意思決定が早く経営との距離が近い
•技術を軸に評価されるマネージャーとしてキャリアを築ける
- 応募資格
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- 必須
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•構造設計・筐体設計の実務経験 （5年～10年目安）
•2D・3D CADを用いた設計経験
•試作段階における設計、見積、部品手配、組立、検証まで一連の業務経験
•普通自動車第一種運転免許
- 歓迎
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技術的な課題解決や改善を主導してきた経験
後輩・部下指導、チームリーダー等の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～59歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 計測機器（それに準ずる製品）の機械設計エンジニアの経験
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3か月）
- 勤務地
- 東京都下
- 勤務時間
- 9：00～18：00 （休憩60分）
- 年収・給与
- 600万円 ～ 700万円 （賞与込み）
- 待遇・福利厚生
- 昇給年１回 賞与年２回 各種社会保険完備 通勤手当 退職金有
- 休日休暇
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完全週休2日制（土、日、祝日）
年間休日124日
- 選考プロセス
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書類選考
面接2回
