募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員です。同社は中長期ビジョンにおいて「グループ経営基盤の確立」を掲げ、グループ各社の人材連携を目指すプラットフォーム構築を進めています。その一環として、分散していた内部監査機能を同社に集約しました。ビジネスの高度化・多角化に伴い、内部監査部門への期待はますます高まっており、体制強化のため新たな仲間を募集します。内部監査部門の今後を見据え、実績に応じて部長、部門責任者のポジションを担っていただきます。
- 仕事内容
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髙松コンストラクショングループのガバナンス強化を担う重要ポジションです。グループ各社の内部監査や内部統制評価を通じて、企業価値向上に直接貢献していただきます。
【主な業務内容】
・グループ各社における会計・業務プロセスの内部監査
・内部統制（J-SOX）評価および内部統制構築支援
・監査・評価計画の策定と実施
・報告書等の作成および経営層への報告
・監査・評価結果に基づく改善提案・助言
・監査法人との協議・連携
【魅力】
・経営に近い立場で、グループ全体のガバナンス強化に貢献できるポジションです。
・M&A型で成長してきた当社グループは、多様な企業文化を尊重しており、各社の事情を踏まえた最適解を導く力が求められます。
・高度な傾聴力・企画力・推進力を活かし、グループ全体の最適化をリードするやりがいがあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
グループ内部監査部への配属となります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※以下いずれかの経験をお持ちの方※
・内部統制（J-SOX）評価の経験
・内部監査のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：〒532-0025 大阪市淀川区新北野1-2-3
アクセス:阪急十三駅から徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 08:30～17:30
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
- 年収・給与
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年収730～950 万円 月給制 基本給400000円～600000円
残業代 残業代支給対象外
通勤手当あり
賞与あり 年2回（7月・12月） 昇給あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、社員持株会制度、失効年休積立制度、慶弔見舞金、全国契約保養所
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2回（適性テストあり）
