募集要項
- 募集背景
- リプレイスのため
- 仕事内容
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・プレイングマネージャーではなく、広告コンサルチームのマネジメントを行なっていただきます◆業務内容
Web広告チーム（4-6名）のマネジメント業務をお任せいたします。
(1)組織マネジメント
・担当チームの戦略および戦術立案と実行管理
・行動規範の指導教育
・チームビルディングおよびチーミング
・担当チームの安全衛生管理
(2)ビジネスマネジメント
・担当チームの計画および戦略・戦術の策定と実行管理
・担当チームの目標設定と達成支援
・担当チームの業務改善推進
・上位方針の翻訳伝達および現場課題のエスカレーション
・担当チームメンバーの顧客および社内関係者との関係調整
(3)人材マネジメント
・担当チームの人事計画（配置・育成・評価）を作成し遂行する。
・担当チームメンバーの学習支援およびキャリアアドバイス
・新規入社者のオンボーディング計画および実行
・リーダーへの育成手法指導
・サクセッションプランニング/MGR候補の育成・リーダー候補の育成フォロー。
・担当チームメンバーの残業・有給管理
※プレイングマネージャーではありません
◆広告ディビジョン info
・マネジメント人数：4～6名
・一人あたりの担当案件数：3～4件
・組織構成：ディビジョン内に4チームあり、今回はその内1チームのマネジメントをしていただきます。
・ディビジョン内の構成：計17名。中途入社11名（マネージャー4名、リーダー2名、メンバー5名 全員30代以上）、新卒入社6名（入社3年以内）
◆社員の声
・デジタルマーケティングのプロフェッショナルが多く在籍しており、その知見に触れることでマーケターとして学びになることが沢山ある。学習を支援してくれる社内環境も有り、スキルアップを実感しやすい。
・上司や先輩含め、相談しやすい気さくなメンバーが多い。連携を密に取り、仕事を進めやすい環境だと思う。
・お客様と伴走して進める案件が多く、一緒になって成果を追求していくやりがいがある。
- 応募資格
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- 必須
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・Web広告に関する実務経験3年以上
・4-6人のメンバーをマネジメントしたご経験3年以上
・お任せする業務内容を遂行できるご経験
(1)組織マネジメントのご経験
・担当チームの戦略および戦術立案と実行管理
・チームビルディングおよびチーミング
(2)ビジネスマネジメントのご経験
・担当チームの計画および戦略・戦術の策定と実行管理
・担当チームの目標設定と達成支援
・担当チームの業務改善推進
・上位方針の翻訳伝達および現場課題のエスカレーション
(3)人材マネジメントのご経験
・担当チームの人事計画（配置・育成・評価）を作成し遂行する。
・担当チームメンバーの学習支援およびキャリアアドバイス
・リーダーへの育成手法指導
- 歓迎
- デジタルマーケティング全般の知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳前後 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
チームと共に事業を推進する熱意のある方
プロモータータイプ（社交性、チーム重視、チャレンジ）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- シニアマネージャー
- 勤務地
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東京都千代田区
最寄駅 新お茶の水、御茶ノ水
- 勤務時間
- 9:45-18:45
- 年収・給与
- 700万円 ～ 910万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険(ITS)、厚生年金、労災保険、雇用保険
福利厚生：交通費一律支給、リモートワーク、セミナー参加費補助、書籍購⼊補助、懇親会費補助、部活動、フリードリンク、通信費サポート、インフルエンザ予防接種費⽤サポート、副業OK
- 休日休暇
- 土日祝（年間１２４日）
- 選考プロセス
- 書類選考、面接3回、適性検査（ミキワメ）
