両面型コンサルタント（ハイキャリア紹介事業部） ※土日休み ※年間休日120日以上ＪＨＲ株式会社の転職・求人情報 39969560

募集要項

仕事内容: 新規事業部／VCや起業家とのネットワークを活用／自らの可能性を広げたい方へ
2024年10月に立ち上げたハイキャリア紹介事業部にて、順調に事業を拡大中。現在、さらなる成長フェーズに突入し、新たな仲間を募集しています。

本ポジションでは、企業の経営層や事業責任者との対話を通じて、戦略的な採用支援を実施。VCや起業家とのネットワークも活かし、急成長スタートアップや成長産業領域への支援にも力を入れています。

【職務詳細】
（1）候補者様との面談
・志向・経験・価値観を深く理解し、最適なポジション提案と
　意思決定支援を実施

（2）母集団形成に向けた戦略立案
・エージェント連携、候補者対応、ベンダーとの協業企画
・ダイレクトリクルーティングやリファラル集客の推進

（3）企業の経営層・事業責任者と連携
・採用ターゲットの設計から魅力訴求・選考プロセス・工数設計まで
　を一気通貫で支援
・経営者の事業ビジョンを言語化し、「今ほしい人材」ではなく
　「未来をつくる人材」の提案

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・営業経験2年以上

【尚可】
・無形商材営業経験or高単価営業商材経験
・集客戦略、クライアント新規開拓経験

★モデル年収（人材未経験者）
（例1）760万円　入社1年目メンバー
（例2）940万円　入社2年目メンバー
（例3）1，000万円入社3年目マネージャー

【こんな方なら、きっと楽しめる環境です】
・スタートアップ支援に興味がある方
・日本をアップデートしたい、社会問題解決に興味がある方
・投資家や起業家など、ビジネスの最前線にいる方々と働きたい方

フィットする人物像: ・役員直下で予算と裁量を持って働きたい方
・安定した経営基盤の中で事業の立ち上げにチャレンジしてみたい方
・チームワークを大事にできる方

年収・給与: 年収:600万～1500万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回

待遇・福利厚生: 交通費支給（月2万5000円まで）、リモート制度あり、インセンティブ制度、資格取得支援制度、社員旅行（年1回）、各種研修制度（入社研修・OJT研修））、役員ランチ（月1回役員とのランチが！どこでも連れて行ってくれます！）、フリードリンク、髪色・服装・ネイル自由
喫煙情報：屋内禁煙

休日休暇: 【年間休日125日】完全週休二日（土日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏季休暇、産前産後休暇／育児休暇、育児・介護に伴う時短勤務制度、Woman休暇（生理、PMSによる症状）★営業職も10連休実績あり

キャリアパス・評価制度: ◆インセンティブ制度◆担当する求職者様の内定承諾に応じてインセンティブ支給しています。インセンティブの支給額は、月6万～100万以上となっています。上限はないため、それ以上の額を得ることも可能です。

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■人材紹介事業（新卒人材紹介／中途人材紹介／ミドル人材紹介）■人材派遣業（事務／コールセンター）■採用コンサルティング事業（採用アウトソーシング／採用代行（RPO）求人メディア企画／運営）■経営コンサルティング事業■BPO事業

【会社の特徴】
2018年12月に設立したスタートアップ企業です。「一人一人の幸せを最大化する」というビジョンのもと、
5期目は300%成長を遂げ、今後は更に企業拡大していくフェーズです。社員自身がこの会社で成長し、成功体験を積むこと、
そして、お客様への価値提供で感謝されることで、1年《365日》の時間において、仕事・プライベート両方に幸せを感じて、感動してほしい。社員、顧客に感動を与え世の中を「幸せ」にするため、同社は考え、挑戦します。

人の可能性を信じ、新しい挑戦を支援する。『若い力がこれからの日本や社会を作っていく』同社はそう信じています。
JHRグループが目指すのは『総合人材サービス』を提供出来る企業。
「働く」という人生において最も大きな時間を占める事柄を、JHRに任せればすべて解決できるような、そんな未来を描いています。