募集要項
- 募集背景
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管理部門体制強化および、将来的な経理部門の中核人材・後任育成を目的とした募集です。
現在、経理部長が取締役など複数の役割を兼務しているため、
中長期的に経理・財務領域を担い、経営層への提案まで行っていただける方をお迎えしたいと考えています。
- 仕事内容
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上場企業の経理、財務、IRを担い、経営層への提案・進言を行う役割を期待しています。- 月次・年次決算の取りまとめ、レビュー
- 財務諸表の作成・分析
- 経営層向けの資料作成、数値分析
- 管理会計（予算管理、差異分析、部門別損益など）の企画・運用
- 応募資格
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- 必須
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■必須
- 上場企業における経理または財務の実務経験
- 月次・年次決算を主担当または取りまとめとして経験している方
- 数字をもとに、社内への提案・改善を行った経験
- 歓迎
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■尚可
- 日商簿記2級以上
- 第一種運転免許普通自動車
※運転業務はありません。
- 管理会計の実務経験
- フィットする人物像
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- 指示待ちではなく、自ら課題を見つけて動ける方
- 数字を使って上層部と議論できる方
- 将来的に部門を背負う意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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北海道小樽市
※マイカー通勤可
※最寄駅と会社間で送迎バスあり
※残業、早出残業などの場合、タクシ―送迎も利用可
- 勤務時間
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08:30～17:30（所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
残業：有 （月平均10～20時間程度）
- 年収・給与
- 800万円 ～ 999万円
- 待遇・福利厚生
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【退職金】有
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】無
【その他制度】※誕生日休暇、住宅手当、養育手当、企業年金、確定拠出年金、持株会、財形貯蓄、親睦会、ベネフィット他
- 休日休暇
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【休日】126日 ※完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
【その他】GW、夏期休暇、年末年始休暇あり
【有給休暇】有（10～20日） ※入社3か月後付与(日数は入社月により調整)
- 選考プロセス
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【面接回数】1～2回（目安）
【筆記試験】無
