【埼玉】企画営業（新築木造住宅／分譲住宅)／新座一建設株式会社の転職・求人情報 39968834

募集要項

募集背景: 増員のため

仕事内容: ★東証プライム上場グループの中核企業★働き方が整います★
ーーーーーーー★特徴★ーーーーーーー
■個人ノルマ無し
営業所全体の目標はありますが、個人ノルマはありません。毎月数字に追われることもなく、達成度合いによって給与が大幅に変動することがないため働き方を変えたい方へおすすめ。
■給与体系
固定給が高水準であり、営業成績に関係なく安定して稼げる環境のため同業界経験者も多く入社しています。将来的には主任クラスで550万～600万、所長クラスで800万～850万、部長クラスで1000万以上と伸び幅もしっかりあります。
■離職率10％以下
エンドユーザー様との折衝業務・夜遅くの打ち合わせが一切ないため、残業は月20h程度と少なくなっています。また半休制度もあるため柔軟な働き方が実現できます。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。

【職務詳細】
・土地仕入：仲介業者等からの情報をもとに、商品化できる土地を仕入
・物件の企画：仕入れた土地に建てる物件の企画
・物件の建築(工事部門が担当)：協力業者との折衝
・契約の締結／引渡し：物件購入を検討しているお客様と契約締結、名義変更

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】　
■普通自動車免許(AT限定可)

【尚可】
■宅地建物取引士有資格者

【年収例】
564万円入社3年目 30歳・主任(月給32万円+手当+賞与)
813万円入社8年目 37歳・所長(月給43万円+手当+賞与)
1，032万円入社13年目 45歳・部長(月給60万円+手当+賞与)

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

フィットする人物像: ●セルフスターター（主体的）な方

雇用形態: 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)

勤務地: 埼玉県新座市野火止7-1-5
JR武蔵野線「新座」駅徒歩16分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

勤務時間: 9：00～18：00（所定労働時間8時間）

年収・給与: 年収:400万～650万程度
月給制：月額285000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）※基本給の3～5ヶ月分
昇給:年1回（7月）

待遇・福利厚生: 通勤手当（公共交通機関は全額支給）、家族手当（配偶者10，000円、子1人につき5，000円）、住宅手当（賃貸借で自契約・世帯主の場合15，000円）、時短勤務制度（規定あり）、退職金制度、資格手当、財形貯蓄制度、従業員持株会制度
喫煙情報：屋内禁煙

休日休暇: 年間休日数：115日／完全週休2日制（日曜+他１日）／産前産後・育児休暇：制度あり・実績あり、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）

選考プロセス: 書類選考⇒面接(2～3回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名: 一建設株式会社

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
戸建分譲住宅事業、マンション分譲事業、請負工事事業他

【会社の特徴】
同社は全国に店舗を展開する不動産企業です。
「用地の仕入れ、企画、設計、施工、販売、アフターサービス」までを一貫して提供できることを強みとしています。
高品質かつ検討しやすい価格を両立することで、信頼・安心できる住まいづくりを実現しています。
同社では長年「地域密着」を掲げて、多拠点展開を進めてきました。
有資格者を優遇し、資格手当や資格取得奨励制度も充実しています。
また管理部門のみならず、現場の施工管理担当者も毎週水曜日はノー残業デーとして定時退社を実施しています。
休日出勤は禁止するなど社員にとっても働きやすい環境を整えています。

設立: 1967年2月

資本金: 3298百万円

売上高: 3913億円

従業員数: 1865名（2023年3月末現在）

【埼玉】企画営業（新築木造住宅／分譲住宅)／新座 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間1月6日～1月19日）

【埼玉】企画営業（新築木造住宅／分譲住宅)／新座

募集要項

会社概要

【埼玉】企画営業（新築木造住宅／分譲住宅)／新座
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間1月6日～1月19日）