プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
★「PoC止まり」でない省庁・自治体活用AI★社会実装スケール大◎行政業務効率化・サービス高度化PM
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掲載期間:26/01/06~26/01/20求人No:RASIK-1403-NTTD
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

★「PoC止まり」でない省庁・自治体活用AI★社会実装スケール大◎行政業務効率化・サービス高度化PM

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 新規事業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
求人未記載情報は面談で◎/世にないビジネスを生み、社会課題解決に取り組む日系超大手上場企業/海外売上3兆円!グローバル案件増加中/自社独自の年金基金、豊富な休暇や手当で長く働ける!日本最高峰の福利厚生
生成AIを活用した開発生産性向上を目的に、既存のAIアセットを評価・検証し、受託案件のシステム開発プロセスへ導入・定着させる役割を担います。
現場での開発業務理解をもとに、AIツールやアセットの有効性を検証し、実業務への適用を推進していくポジションです。現在は検証を進めており、今後の取り組み拡大に向けて新たな仲間を募集しています。

<具体的な業務内容>
・開発工程(提案~設計~製造~テスト~運用)におけるAI活用領域の検討
・各種生成AIアセット(Copilot、SmartCopilot、RAGchat 等)の選定・検証・評価
・有効なアセットの導入支援および定着化に向けた課題整理・改善提案
・検証結果のドキュメンテーション、社内共有・展開支援
・検証作業メンバ(協力会社含む)の統制、各種管理(進捗、品質等)
・関係部門(開発・社内技術組織・品質管理・企画)との連携、推進支援

【組織概要】
中央省庁の労働領域に関するシステム(OA系・情報系・基幹系)の提案、設計、開発、運用保守を通じて、行政事務の効率化や行政サービスの高度化に貢献しています。約160名が所属している組織で、国のデジタル化を支える社会的意義の高いプロジェクトにおいて、長期的な視点で公共DXを推進しております。

【アピールポイント(職務の魅力)】
■立ち上げフェーズで仕組みづくりから挑戦し、生産性向上に直結するインパクトを実感できる
・生成AIをはじめとする最新技術を、実際の開発プロセスに適用する先進的な取り組みに携われます。
・PoCから導入・定着まで一気通貫で関わり、技術検証と実装の両側面を経験できます。
・開発工程全体を俯瞰しながら、生産性向上のインパクトをダイレクトに感じられるポジションです。
・新設チームの立ち上げフェーズに関われるため、仕組みづくりや改善提案の裁量が大きい環境です。

■メリハリをつけながら安心して働ける環境
・リモートワークと出社を併用し、双方の利点を上手く活用した働き方を推進しています。
・新規参画メンバーにはバディ(支援者)を指名し、オンボーディング施策(ランチ会など)を通じて、早期に組織に馴染めるよう支援しています。
応募資格
必須
・システム開発の実務経験(要件定義~設計・開発のいずれか)
・チームや部門横断での改善・推進経験
・新技術をキャッチアップし、実務への適用可能性を検討されたご経験
歓迎
・GitHub Copilot、SmartCopilot、SANTA、CodeDocAI などのAI開発支援ツールの利用経験
・RAG構成やLLM API連携(OpenAI API等)を活用したPoC・自動化の経験
・開発プロセス改善や生産性向上プロジェクトの推進経験
・クラウド環境(AWS/Azure)やPython、Java 等を用いた開発経験
・チーム横断での技術検証・導入支援経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都江東区(最寄り:豊洲駅)
※週4リモート、週1出社が基本です。
年収・給与
1,000万~1,050万スタート
待遇・福利厚生
【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等
【福利厚生】
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン(選択型福利厚生)
休日休暇
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等
選考プロセス
書類選考→ 1次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
国内最大級のIT企業として、ITを活用した新たな「しくみ」を世界のクライアントに創造・提供し、社会や組織の発展をサポートしています。設立以来、公共分野のシステムから始まり、医療、金融、製造、通信、電気・ガス、流通などの法人向けのシステムをはじめとしたさまざまなビジネスの変革をITの力で支えてきました。

グループ全体で10万人を超える社員が、世界50以上の国と地域、200を超える都市においてサービスを展開しています。社内外問わず広く技術やアイデアを集め、今までには不可能だったイノベーションを実現していくことを重要視しており、様々な方の知識や経験を1つ1つ大事にしています。

また、柔軟な働き方を制度から推進、福利厚生や制度を整えつつ、大きいチャレンジを世代問わずにしていただく環境が整っております。

【主な事業】
・システムインテグレーション事業
・ネットワークシステムサービス事業


設立
1988年
資本金
1,425億2千万円
売上高
4兆3,600億
従業員数
195,000名
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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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