募集要項
- 仕事内容
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社会課題系（公共・官民連携・制度系）のサービス開発において必ず出てくる共通の課題（立場の違う利用者、業務フローが複雑で、変更前提、データ連携・API設計 等）に対して、サービスを“毎回ゼロから作らずに済む状態”を、本気で実現していくWebアプリケーション開発業務のポジションです。
【業務内容】
・アジャイル開発手法を用いたWebアプリケーションの設計・開発・運用
・Javaを使用したバックエンドシステムの開発
・社会課題の解決を目指した新しいサービスの企画・実装・改善
・ユーザフィードバックに基づく仕様変更と機能追加
・生成AI/AIエージェントを活用した、開発業務効率化や、新たなサービス企画の提案
【アピールポイント（職務の魅力）】
＜ビジネス環境＞
・お客様の課題解決を当社ならではの技術力とビジネスの先見性で解決するとともに、お客様も含めた新たな事業創出やインフラ構築の枠組みを実現することが可能です。そして、お客様や様々な企業との共創機会、社内技術者と連携した技術開発により、新たな価値・ビジネス創造にチャレンジできます。
＜職場環境＞
・小規模開発を繰り返す少人数体制のため、より個を尊重し自分たちで考え判断し行動する環境（経験の場）
・出社/テレワークの併用にて働き方変革を推進している環境
- 応募資格
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- 必須
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・システム開発経験
・設計～製造～試験～リリースの開発プロセス全体の経験を有すること。
（ウォーターフォール、アジャイルの種別は問わない）
・お客様へのシステム化構想、要件定義の実施経験を有すること。
・アジャイル開発経験または知識
- 歓迎
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・特定の開発言語、アーキテクチャにおける具体的な機能設計、コーディングの経験
・設計～製造～試験～リリースの開発プロセス全体のコントロール経験
・アジャイル開発経験（プロダクトオーナーやスクラムマスター）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都江東区（最寄り：豊洲駅）
※週4リモート、週1出社が基本です。
- 年収・給与
- 1,000万～1,050万スタート
- 待遇・福利厚生
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【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等
【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
- 休日休暇
- 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→ １次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり