募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【概要・ミッション】
グループを跨いで利用する社内基幹システムの企画を行っている部門で、パーソルグループ全体のバックオフィス業務の効率化・ユーザ利便性向上を実現するため、AI活用（主にAIエージェントの導入や生成AIによる業務代替）やデジタルアダプションなどトレンドとなっているテクノロジーや既存のテクノロジーを組み合わせて、バックオフィス業務を改善を担っていただきます。
【業務詳細】
具体的な役割として、AIを活用したBPR施策の企画・開発・導入・効果測定の一連を推進いただきます。
・対象となる業務領域は、人事、財務、総務、購買、営業、その他バックオフィスの業務全般になりますが、その一部の領域を担っていただく予定です。
・企画では、RoIや企画内容の優位性を定量的に整理し「形にする」ことが求められます。
・開発・導入では、利害関係者の巻き込み・プロジェクト計画・ベンダーコントロールなどのプロジェクトマネジメントが求めれられます。
・効果測定では、効果を定量的に整理し説明しきることが求められます。
【キャリアパス】
入社後はまずご経験に応じて既存のPJTへ着任頂き、徐々にリードやPMをお任せしていく想定です。
将来的には管理職としてピープルマネジメントにチャレンジ頂くか、エキスパートとして専門性を磨いて頂くことも可能です。
【魅力】
・積極的なIT投資を意思決定しております。
本組織でもERPやHRTech等、社内業務システムの新規導入や刷新次々と取り組んでおりますので、幅広い経験を積むことができます。
・国内約40社、売上約1兆円の大規模な環境で、グループ共通システムの導入に関わることができます。
・決められたシステムの導入企画だけでなく、戦略/企画立案から入り、主体的にシステム改革に参画することができます。
・ワークライフバランスを重視した働き方が可能で、リモートワーク率は85％程度、月平均残業時間は2，30時間程度です。
また、居住地フリー制度があり、日本全国でリモートワークが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■「ITソリューションを用いたBPRの企画」または「新規のITシステム導入に向けたの企画」の経験
※顧客向け、自社向けかは問わない
■複数のステークホルダーとの調整経験
- 歓迎
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・人事、財務、総務等のバックオフィスの知見
・データ連携（APIやデータパイプライン等）に関わるシステムのアプリケーション概要設計またはシステム構成設計の経験
・AIエージェントの導入経験
【求める人物像】
・現場や上長を巻き込んでプロジェクトを推進するコミュニケーションスキルをお持ちの方
・システム機能や運用などの現状に対して改善意欲があり、課題発見力、解決力をお持ちの方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 720万円～1100万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇
