募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【ミッション】
当社が提供できるソリューションやケイパビリティを活用した新規サービスの創出やDX実現に向けた戦略策定、部門におけるピープルマネジメントが、当ポジションのミッションです。
当社は第二創業期を迎えており、中期経営計画実現のために、データや最新のテクノロジーを用いて事業を推進しながら、中核部門のリーダーを担っていただける人材を強く求めております。
【ポジションについて】
大手クライアントのDX実現に向け、企業が抱える課題やニーズを分析し、デジタルを駆使した新規サービスのオファリングの策定やさらなるグロースに向けた取り組みを継続的に行いながら、部門におけるピープルマネジメントや後進育成を行っていただきます。
構想からローンチ、保守までの全工程において、QCDを意識したプロジェクト管理全般がスコープとなります。新規取り組みにおいて、企画段階から、開発、PoC、ビジネス拡大という幅広い工程を経験することが可能です。
一気通貫でのご支援に加え、経営層や部長といった上層部に対して将来に向けたビジョンを積極的に提案、企業の将来像を同じ目線で目指すことで長期的なビジネスパートナーとして伴走を行います。
【構想策定例】
■ユニファイドコマース構想
■ロイヤルマーケティング構想
■顧客データ活用・CDP開発構想
【実行具体例】
■ECストア構築、アプリ開発
■クライアントへのDXオファリング
【キャリアパス】
マネジャーまたはマネジャー候補からキャリアをスタートいただき、中期経営計画に基づいた計画の実行や自部門のチームビルディングに取り組んでいただく予定です。
事業部間の連携や重点顧客の創出により、目標とする成長を実現することで、将来的に上位ポスト（部長・事業部長・役員クラス）につくことも可能です。
【このポジションの魅力】
＜キャリアアップについて＞
■当社成長を担う中核部門にて、重点顧客の創出に携わることが可能です。
■ご活躍や実績に応じて、部長・事業部長・役員クラスへの就任の可能性もあります。
■提供できるケイパビリティが広く、ナレッジ共有も盛んなため、今までのご経験を活かすだけでなく、新たな領域への幅だしやチ…
- 応募資格
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- 必須
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■システムインテグレーションにおけるPM経験
■ピープルマネジメントのご経験（5人以上）
■クライアント交渉におけるリード経験
- 歓迎
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■サービス企画・策定のご経験
■オファリング型のデジタルマーケティング支援経験
■ソリューション選定に関する知見（EC/CRM/CDPなど）
【求める人物像】
■挑戦精神：会社を先導し常に新しいことに挑戦し、変化を恐れず、自ら道を切り開く精神
■チームワーク：チームの一員として協調し、目標達成のためにメンバーを引き連れるリーダシップ
■誠実さ：正直で誠実な言動を心がけ、信頼関係を築く能力
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:00
- 年収・給与
- 700万円～1160万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝日、年末年始（12/29～1/3）、有給休暇（入社日に付与／入社月により付与日数が異なる）、創立記念日（7/7）、慶弔、GW中の平日、Pit休暇（永年勤続報奨休暇）
