募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【配属組織名】
中部支社 企画部 One Hitachi事業推進グループ
【配属組織について（概要・ミッション）】
中部支社において、営業部隊の支援に供する、各種企画を立案・推進する部署です。
具体的には、コンプライアンスや建設業法等の各種遵法関連の順守推進や各種イベントの企画立案～推進、中部地区におけるOne日立活動を通じた地域ビジネスの拡大サポートを担当しています。また状況に応じて、個別に支社長ミッションの推進も担当します。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
中部支社について
https://www.hitachi.co.jp/about/corporate/area/chubu/index.html
【募集背景】
中部支社は、さまざまな業界のお客様と交流の場を持っている様々な部門の営業が同床しており、支社内の横の繋がりも密接で地域発展の方向性やトレンドを実感することができます。その意味で、部門を跨った新たなビジネス機会を創出できる環境にあり、今後、複雑に絡み合う社会環境の中で、新しいビジネスチャンスを創出できる人財を新たに求めるものです。
【職務概要】
・日立製作所中部支社だけでなく、中部地区に拠点をもつ日立グループや特約店の事業拡大に向けて、社内・顧客など多数のステークホルダーに関わりながらリレーション強化につながるイベント企画~実行までを担うものです。
・イベント企画においては、顧客をSIB・協創へ誘引するテーマを取り入れ、地域の協創ビジネス創出のきっかけを提供いただくよう働きかけていただきます。顧客や地域のニーズを把握するため、業界、地域、日立グループの事業の状況を広く知り、対外的なコミュニケーションを取れる能力が不可欠です。
【職務詳細】
・顧客志向の促進：日立製作所中部支社社員、日立グループ会社、ないし地域コミュニティを顧客と定義し、社内外関係者と連携してセミナー、展示会、勉強会、交流会等、ビジネス創出やWin-Winの関係構築に資する施策を企画～実行いただきます。
・社内ネットワークの構築：日立名古屋会（中部地区日立グループのコミュニティ）の一体感醸成向けた施策推進、会員間のハブの役割を担い、日立グループの…
- 応募資格
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- 必須
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・営業経験（目安：5年以上）or企画部門経験（目安：5年以上）
・多岐にわたるステークホルダーたちを巻き込んだイベント企画・実行の経験
・IT（DX化や生成AI活用）に興味、関心がある。
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:50～17:20
- 年収・給与
- 490万円～760万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、夏季、年末年始、GW、慶弔休暇、年次有給休暇（勤続1年未満22日、勤続1年以上24日 ※特別年次有給休暇を含む）、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇など
※試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。
4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日
