募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集です。マンション開発案件は順調に数を伸ばしていますが、販促企画部に対応しきれるだけのマンパワーが足りていません。よって新築マンションの販促プロジェクトをお任せできる即戦力を募集いたします。
- 仕事内容
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同社のマンション開発事業部において、広告審査をご担当いただきます。
営業部門や企画部門、広告代理店が作成した広告・販促グッズについて、審査業務をご担当いただきます。
＜対象＞
商品ホームページ、メールマガジン、チラシ、販促グッズ など
＜関連法令＞
景品表示法、私的独占の禁止及び公正取引の確保に関する法律 など
※部門の業務内容は多岐にわたりますが、スキルや適性に応じ、少しずつ業務をお任せいたします。
※グループ総合職としての採用の上、RCマンション施工～販売を担うオープンハウス・ディベロップメントへの出向配属を想定しています。
同社は大手デベロッパーによくある「ありふれた物件」を型化させておらず、
その土地案件に最適化された物件の企画デザイン・建築を行っています。
例）コの字マンション →オープンレジデンシア銀座築地
区にまたがった斜面案件→オープンレジデンシア高輪プレイス etc
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
オープンハウス・ディベロップメント 販売企画部 広告企画G 配属予定
※詳細は面接にて直接お伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
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・不動産業界において、景品表示法または独占禁止法を用いた実務経験
・広告代理店における販促企画実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区丸の内2－7－2 JPタワー20階
沿線名：JR各線「東京駅」より徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：40時間
- 年収・給与
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年収：468～800 万円
月給制
基本給：302800円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：42時間
固定残業代：97200円
超過分は全額支給
変動手当：ひとり親手当 末子が小学校在籍時まで片親の場合、5万円／月
出産祝い金 （1人目20万円、2人目30万円、3人目以降は100万円）
ベビーシッタ手当 ベビーシッター利用のための 保育料を月額30万円まで補助
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 昇給・昇格（年4回）
- 待遇・福利厚生
- 四半期表彰制度、各種表彰制度、資格取得報奨金制度、宅建士資格補助、住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)、慶弔見舞金制度、LDH休暇（生理休暇）、出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）、企業主導型保育園との提携、その他ダイバーシティに関わる取り組み、定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドック、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、医師の無料相談サービス、妊活コンシェル制度、ストレスチェック制度、安全衛生委員会の設置、ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置、確定拠出年金、従業員持株会
- 休日休暇
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【年間休日】110日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,GW休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回～3回／WEBもしくは対面 ※最終面接は対面で行ないます
【ご応募から内定まで：2週間以内を予定しています】
■入社月：応募から1ヶ月以内にご入社いただけます。
■入社日：できる限りご希望にそえるよう調整します。ご相談ください。
