【経営層と二人三脚で事業作りを進めて頂ける方募集！】シニアプロダクトマネージャーの転職・求人情報 39962704

募集要項

募集背景: サービスリリースから4年目のサービスで、社内では新規事業という位置付けの事業になります。
事業部はエンジニアを除いて20名弱の規模で所謂スタートアップの30人フェーズ、事業としても第二創業期と言えるタイミングとなります。

この第二創業期のタイミングで、事業として更にアクセルを踏むことで一気に非連続な事業成長を作っていきたいと考えています。そのためには、プロダクトが求職者・企業にとって不可欠なプロダクトになる必要があり、それを担うことができるプロダクトマネージャーを今回募集しております。

チーム体制としてはプロダクトマネージャーは専任0名（エンジニアは数名,デザイナー1-2名）という体制になるため、専任で一人目のポジションとなります。
現状は、執行役員が兼務しているため、経営陣と二人三脚でプロダクトを成長させられるメンバーを求めています。

仕事内容: 中期の戦略立案、MVP設計、要件定義や開発のディレクションをしていただきます。

・プロダクトビジョンとロードマップの策定
・顧客が抱える問題の見極めと課題設定
・課題を解決するアイデアの創出
・プロダクトの中長期戦略立案（市場調査、競合調査、勝ち筋の立案含む）
・立案した戦略を実現する方針/予算の策定、見積もり、MVP設計
・戦略から、直近のプロジェクトを計画
・デザインラフ作成
・プロダクト開発のための要件定義、プロジェクトマネジメント

具体的な業務として想定するものは上記の通りですが、その方の強みやスキルに合わせてアサインを検討いたします。

応募資格

必須: ・事業責任者や執行役員・取締役など経営レイヤーとの折衝・コミュニケーション経験
・PdM経験3年以上
・PdM/POの経験。または、機能と優先度について、チームをリードしたことがある方
・プロダクトの圧倒的な使いやすさにこだわれる方。一方で、冷静に優先度がつけられる方
・新しいサービス、ツール、ソフトウェアの動向を追い、自ら手を動かし検証する姿勢

歓迎: ・大規模Webサービスやアプリのプロダクトマネジメント経験をお持ちの方
・組織のマネジメントを経験がある方
・0→1経験（新規事業の戦略策定から立ち上げを担当した経験）
・データ分析（SQL）やUXリサーチの経験
・UI/UXデザイナー経験2年以上、またはエンジニア経験2年以上

フィットする人物像: ・ミッションへの共感
・人や物事を前に進めるリーダーシップ
・できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方
・チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方
・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方

年収・給与: 年収 700万円～ 1200万円
月給制
※45h/月のみなし残業を含む

査定・給与改定：年2回
試用期間：3ヶ月（正式雇用と同条件）
残業手当：有（みなし超過分別途支給）

休日休暇: 休日：土、日、祝日、年末年始
年間休日 125日
年次有給休暇：入社6ヶ月経過後から10日～20日付与
特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など

事業内容・会社の特長: 当社は、就職・転職活動に関する情報をデータドリブンで提供するキャリアデータプラットフォームを展開しています。中でも、新卒向けの就職支援サイトは、エントリーシートや面接の体験談など、学生のリアルな声を集約することで、現実的かつ信頼性の高い情報を提供しています。さらに、転職者向けのサービスや、外資系企業志望者に特化したサービスなど、多様なニーズに応えるサービスも展開しており、幅広いキャリアの選択をサポートしています。

こうした取り組みは、特に上位大学の学生を中心に高い支持を集めており、登録学生数は30万人を超え、月間利用者は150万人以上にのぼります。中でも口コミや選考体験談のデータベースは業界最大級の規模を誇り、企業にとっても貴重な採用マーケティングツールとして活用されています。

事業の根幹には、「エンドユーザーファースト」や「本質的・長期的思考」、「挑戦と応援」といったコアバリューが据えられており、すべての人が納得のいくキャリアを築ける社会の実現を目指しています。当社は、デジタル技術と人間中心の視点を融合させながら、HR業界における新たな価値を創出し続けている企業です。