センター・倉庫管理・運行・配車管理
【八王子CFC/在庫管理スペシャリスト】最先端AI物流×ネット専用スーパー・大型自動ロボット倉庫
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掲載期間:26/01/06~26/01/19求人No:WVYZM-007
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【八王子CFC/在庫管理スペシャリスト】最先端AI物流×ネット専用スーパー・大型自動ロボット倉庫

イオンネクスト株式会社
ベンチャー企業 新規事業
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募集要項

募集背景
【当社について】
当社は小売業日本トップクラスのシェア(営業収益10兆円 ※2025年2月末現在)を誇るグループの戦略子会社です。
新たな挑戦となるオンラインマーケット事業 が2023年7月始まりました。

私たちは英Ocado社との提携により、
AIを用いた最先端のロボティクスを導入した新物流センターで
魅力的な商品を、どこからでも快適に購入でき、
好きな時間に届けられるオンラインマーケットを
最先端のプラットフォームを活用し実現する事が出来ます。

【ブランド に込めた想い】

“買い物を変える。毎日を変える”

私たちの事業は、家族を大切にしたい人たちのために生まれたオンラインマーケットです。
それは家事を短く楽にするだけでなく、楽しく充実した時間を新たに生み出す、
あたらしい買い物のあり方に変化をもたらす仕組みになる事を目指しています。
仕事内容
CFC在庫管理スペシャリストは、下記の役割に関し大局的な観点から業務に着手し、オーナーシップを持ってゴールを達成することが求められます。

■在庫管理業務
 ●在庫精度管理
 ・在庫データの正確性を確保する
 ●数量差異発生時の原因調査と在庫調整
 ・在庫差異発生時の原因を調査し、再発を防止する
 ●定期的な在庫棚卸(在庫トート内の数量カウント)
 ・現物在庫数を確認し、在庫修正を行う
■入庫オペレーション
●着車時間管理
・サプライヤーからの車両情報をもとに、入場確認、バース調整を行う。
●入庫管理
・POに対する入庫状況の確認し、適正な処理を行う。
■顧客返品オペレーション
 ●顧客返品受入と棚戻し判断
 ・顧客からの返品受入作業を行う。
■在庫KPI管理
 ●定められたKPI項目に沿って、在庫状態が適正に保たれていることを確認する。
 ・在庫精度、ロケーション占有率、不適合発生率、パージ率など
■安全衛生管理
 ●CFC内がいつも清潔で整理整頓された状態を保つ
■メンバー管理・リーダー業務(時間給社員の管理)

(変更の範囲)
会社の定める業務
応募資格
必須
・物流センターにおいての業務経験3年以上(EC物流や食品物流の経験あれば尚可)
・物流センターにおけるシフトマネジメントやKPI管理の経験
・優れた文書および口頭でのコミュニケーション能力
フィットする人物像
■私たちが求める人材
・カスタマーファーストで物事を考えられる人
・新規事業に果敢に挑み、周囲を巻き込みながらイノベーションを生み出せる人
・豊富な専門的経験を持ちながら、経験だけに頼らず、新しい事にチャレンジできる人
・自分の仕事に大きな情熱を持ち、モチベーション高く目標に向かえる人
雇用形態
正社員
ポジション・役割
八王子CFC在庫管理スペシャリスト
勤務地
八王子CFC
192-0011 八王子CFC/東京都八王子市滝山町一丁目885-1外
最寄り駅:JR八王子駅、京王八王子駅

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙(敷地内に喫煙所はありません)
禁煙外来受診補助あり
勤務時間
1カ月単位の変形労働時間制(週平均労働時間40時間以内)

<シフトパターン>
(1)日勤の場合
5勤2休 7:00~16:00
8時間勤務(休憩60分)※9時間拘束

(2)夜勤の場合
4勤3休 20:00~7:30
10時間勤務(休憩90分)※11時間30分拘束

※日勤と夜勤は半年から1年単位で交代します。
年収・給与
400万円 ~ 500万円

【給与】日給月給制
月給26万7千円~
※スキルや経験などを考慮し決定いたします。

【昇給・賞与】賞与年1~2回(等級により異なる)

【諸手当】通勤交通費・時間外手当

【退職金】確定拠出年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
社会保険完備
グループ会社共通共済
└共済給付(結婚祝い金や災害見舞金 等)
└テーマパーク等の優待サービス
└貯蓄、保険の優待サービス
└医療等の相談窓口
└育児費用の補助
└介護休業援助金の給付
従業員買い物割引制度あり
休日休暇
【休日・休暇】
(1)日勤<年間休日125日>
月間休日数8~10日(年間100~105日)+長期休日(年間20日)

(2)夜勤<年間休日168~173日>
月間休日数11~13日(年間148~153日)+長期休日(年間20日)
※日勤と夜勤が年度内で交代した場合は年間休日数も変動いたします。

<特別休暇>
慶弔休暇、看護休暇、通院休暇、無給休暇 等
<年次有給休暇> 
※勤務6ヶ月以上
※年間の有給取得は最低法定の5日+2日の7日間の取得を基本としています!
選考プロセス
<選考プロセス>
(1)書類選考(履歴書・職務経歴書をご提出いただきます。)

(2)一次選考(オンライン面接)

(3)二次選考(オンライン面接・適性検査)
※適性検査をご受検いただくタイミングは前後する可能性がございます。

内定

会社概要

事業内容
最新のデジタル技術と機能を活用し、オンラインでお客さまから幅広い生活必需品の注文を受け、独自のハブ&スポークモデルで商品をお客さまに宅配する予定です。このモデルは、当社の大型温度管理物流センター(CFC)をハブとし、中継地点(スポーク)を設けて配送を行うことで、お客さまに対して豊富な商品と迅速、安全かつ安定的な買い物手段を提供すると同時に、鮮度を保つためのコールドサプライチェーンを維持した効率的かつタイムリーな配送を実現します。
設立
2019年12月20日
資本金
1億円
代表者名
バラット ルパーニ
従業員数
100名
事業所
本社/〒261-0023 千葉市美浜区中瀬1-6 エム・ベイポイント幕張7階
ホームページ
https://aeonnext.co.jp/pages/business
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