募集要項
- 募集背景
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製造業界の人手不足を解消するために日々取り組んでいます。ロボット市場の急成長に伴い、多様な顧客のニーズ、柔軟かつ的確な提案、導入後の安定稼働が求められる中、人を活かすロボットによる自働化を推進する仲間を募集しています。
- 仕事内容
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【今回のポジションでお任せすること】製品保証するための検査領域の生産技術業務を担当していただきます。
工場全体を俯瞰した視点で工程設計から構想・試行錯誤を重ね、将来のものづくり革新を牽引していくイノベーション創出に挑戦できるポジションです。
製品検査装置製作、データを活用した品質・生産性の改善活動を推進するとともに、工程革新に向けたシステムの検討・導入・運用までを担っていただきます。
【具体的な業務イメージ】
・工場進化に向けた生産技術探索、技術開発、生産現場立上げ
・設備とITを活用した現場革新の推進
・新商品立ち上げに向けた設備開発、設計、製作、生産現場立上げ
・既存組立ラインの自動化推進に向けた設備開発、設計、製作、生産現場立上げ
・既存組立ライン改善に向けた設備改造、治具製作、生産現場立上げ
- 応募資格
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- 必須
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・工程管理・改善業務または、生産技術の実務経験
- 歓迎
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・設備設計、保全経験の経験があり、設備維持・改善が行える方
・自動化・ロボット導入のプロジェクト経験IoTやデータ分析を活用した生産性向上の実績をお持ちの方
・C言語やVBなどソフト開発経験がある方
- フィットする人物像
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■技術的なスキルだけでなく、クライアントやチームメンバーとの円滑なコミュニケーション能力の両立をしている方。
■多様な業界やプロジェクトに対応できる柔軟性と、新しい環境や技術に迅速に適応できる方。
■積極的に学び、成長し続ける意欲がある方。様々なプロジェクトに挑戦する機会が提供されており、
キャリアアドバイザーと相談しながら進路を決めることができます。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 生産技術
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
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09時00分 ～ 17時30分
休憩時間：45分
※派遣先の勤務時間に準ずる
- 年収・給与
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500万円 ～ 750万円（月給300,500円～）
残業手当：全額支給
※昇給：年1回あり
※賞与実績：年2回支給
※前職の給与100%保証
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
ー住宅手当(借上寮制度 ※規定有)
家賃50％補助(上限あり)
初期費用会社負担(規定あり)
引越費用全額会社負担
赴任交通費支給(規定あり)
【社会保障手当】
ー社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
確定拠出年金制度(401K)
家族手当(配偶者 13,000円 /満18歳未満の子 月 6,000円（各人につき）)
帰省旅費(規定あり)
単身赴任手当(一律5万円/月)
【経費・手当】
ー時間外手当（1分単位）
通勤交通費 全額支給
資格取得祝い金
【その他】
ー鳥人間コンテストへの出場
E-SPORTSサークル（AfterSixLeague所属）
フットサルサークル
等様々な社内活動を通してコミュニケーションをとっております。
- 休日休暇
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【休日・休暇】
ー年間休日120日以上
週休2日制
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(入社6ヶ月後10日、最大20日間付与/2021年度の有給休暇取得率は70％以上)
慶弔休暇
出産・育児休暇(女性の取得率100％/男性取得実績もあり)
介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考
↓
採用担当面接1～2回（WEB適性検査あり）
↓
選考結果通知
※原則的にWEB面接となりますが、
場合により対面での面接を提案させていただきます。
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
- キャリアパス・評価制度
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■十人十色のキャリアパス
弊社では、同じ技術分野でも異なる企業で経験を積むことができるため、専門性を高めキャリアアップを目指すことはもちろん、多種多様なキャリアを形成することができます。さらに、本来であれば転職することでしか実現できない「異なる分野・異なる業種」へのキャリアチェンジも可能です。このような、多彩なキャリアパスを描けることがBREXATechの特長であり魅力です。
■キャリア支援制度
弊社の技術管理部門では、お客様企業のニーズに応えられる人材を育成するため、多種多様な教育・研修コンテンツを整えスキルアップを支援しています。技術力の向上により、お客様企業に新しい価値を提供することが可能となり、その結果としてエンジニアの価値の向上にもつながります。
評価は待遇へも反映されるため、技術者のモチベーションUPにも貢献しています。
