募集要項
- 募集背景
- 当社は、１兆円企業の実現に向けて、世界市場への展開と事業規模の拡大を目指しており、M＆Aや事業投資などコーポレートアクションを積極的に実行しています。これに伴い、法務・コンプライアンス部門の役割も益々重要となっており、ガバナンス体制の強化、取引・契約の多様化、海外法務対応など、多面的な専門性と柔軟な実務対応力が求められています。当社の成長にともない継続的に攻めと守りの業務を実行していくため人員強化をいたします。
- 仕事内容
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■仕事内容
・契約審査・交渉支援（国内外契約、英文契約含む）
・新規事業・海外展開を支える契約スキーム構築
・戦略案件（M&A・合弁・事業再編等）への法務支援
・組織変革・構造改革プロジェクトへの参画
■配属予定部署
管理・人財本部 法務・コンプライアンス部 法務グループ
└部長１名、課長１名、メンバー９名
■キャリアステップ
・入社直後
当社ビジネスについて理解を深め、担当事業部の契約審査をお任せします。
・数年後に期待する事
新規事業、M&A等を含むビジネス拡大に関するプロジェクトのリーダー的存在となることを期待します。
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・事業会社での契約法務経験5年以上
- 歓迎
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・訴訟対応経験
・上場企業または準備企業での法務部門勤務経験
・マネジメントまたはプロジェクトリーダー経験
・グローバルコンプライアンス整備経験
・M&A関連法務経験
・弁護士資格
【語学】ビジネスレベルの英語力（TOEIC750点以上目安）
- 雇用形態
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正社員
期間の定めなし
試用期間の有無 有
試用期間(詳細) 3ヶ月
- ポジション・役割
- 法務・コンプライアンス担当(新規事業・M&A)
- 勤務地
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東京都港区港南2-10-9
アクセス：JR品川駅徒歩11分／東京モノレール天王洲アイル駅徒歩9分
- 勤務時間
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フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
標準勤務時間：9:00～17:30
休憩：60分
残業：月平均30時間（繁忙期あり）
- 年収・給与
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年収：700～1000万円
月給：345,000円～620,000円
昇給：年1回
賞与：年2回（6月・12月）
残業手当あり
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当
・寮社宅（希望制）
・社会保険完備
・退職金制度
・福利厚生倶楽部
・持株会制度（20％補助）
・確定拠出型年金制度
・海外トレーニー制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）
年間休日125日
年末年始休暇
有給休暇（入社直後5～10日）
