募集要項
- 募集背景
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当社は、科学的根拠と品質にこだわった健康食品・サプリメントの開発・販売を行っており、設立以降、オンラインを中心に事業を拡大してきました。
近年は多くのお客様からご支持をいただき、Amazonの「年間最優秀バイオメディカル賞」を受賞するなど、オンライン市場での販売実績やマーケティングが評価され、商品ラインナップの拡充や販売体制の強化を進めています。
今後のさらなる事業成長に向けて組織体制を強化するため、新たなメンバーを募集することになりました。
- 仕事内容
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オンラインで築いたブランド力と豊富な購買データをもとに、ドラッグストアや量販店など店頭での展開を加速。■業務内容
ECと実店舗の両軸で、ブランドのさらなる成長をリードしていただきます。
全国の主要ドラッグストアなどを対象に、当社のサプリメント製品の導入提案および販売促進を支援する営業活動を行います。消費者の健康志向ニーズや店舗販売強化の課題に対し、販促企画・売場提案・取引条件交渉を通じて解決を図ります。
営業プレイングマネージャーとして、チェーン本部との商談から契約締結、販促計画立案、売上分析まで一貫して担当し、社内のマーケティング・商品企画・物流など各部門と連携しながら販売戦略を実行します。
ゆくゆくは若手営業をまとめるマネージャーとしても活躍いただくことを期待しています。
■業務詳細
・新規店舗開拓提案~契約締結
・店頭導入後の販促計画(売場設計、販促施策、データ分析)
・ECとの連携し、
・将来的な実店舗営業チームの立ち上げ・育成
■主な業務割合
本部商談・提案活動:40%
販促企画・売場展開の実行:25%
取引条件・販促予算交渉:15%
売上データ分析・報告:10%
社内関連部門との連携・調整:10%
■入社後の流れ
入社後は、まず当社製品の特長やブランド方針など、社内製品知識を中心に基礎理解を深めていただきます。
現状、営業専任者がいないため、一定の理解を深めた後は、実店舗(ドラッグストアなど)への新規開拓をメインにご担当いただきます。商談の場によっては代表が同席することもありますが、基本的には営業活動全般を一貫して担っていただくポジションです。
その後は、販促施策の企画立案、売上分析、販路拡大戦略の策定など、営業マネージャーとして裁量を持ち、全国展開に向けた営業基盤づくりを推進していただきます。
■やりがい
・全国規模のドラッグストアチェーンと直接交渉し、売場づくりや商品の導入をリードできるポジションです。
・まだ実店舗展開をしていない段階から営業を担うため、自らの提案で初めての取引が決まった際には大きな達成感を得られます。
- 応募資格
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- 必須
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・全国規模のドラッグストアチェーン向けなどの営業経験をお持ちの方(3年以上)
・小売・卸業界の取引構造を理解している方
- 歓迎
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・ドラッグストアまたは医薬品・健康食品業界での営業経験
・英語もしくは中国語ができる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間:6ヶ月
- 勤務地
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東京都中央区日本橋堀留町1-9-10 日本橋ライフサイエンスビルディング7 6階
勤務地最寄駅:日比谷線線/人形町駅
<転勤>
当面なし
- 勤務時間
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9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
時差出勤制度あり:9:30~10:30の間で調整可能。平均残業:月10時間
- 年収・給与
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<予定年収>
600万円~840万円
<月給>
500,000円~700,000円
<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~700,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6,12月)
業績賞与で売上(卸値ベース)の2% です。
頑張った分だけ賞与に反映されます。※賞与には上限なし
※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
健康支援制度(自社商品毎月3万円(上限)まで支給)
社員旅行(1年以上勤務の場合)
表彰制度:社内評価が四半期ごとにあり、年に1度1~2月のどこかで親会社での表彰制度などもございます。
時差出勤制度
- 休日休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始(12/29~1/3)、GW休暇(暦による)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
- 1-2回の面接→内定
